Журнал по технике безопасности: скачать образец бесплатно

Календарь является обязательным документом для производственных предприятий. Он заполняется по утвержденной форме и регламентируется ГОСТом РФ № 12. 0. 004-90. В нем изображен общий образец, на основе которого разрабатываются отдельные отраслевые документы.

К формату предъявляются следующие требования.

• Форма А4 графическая
• Модель разделена на 12 колонок, в которых последовательно написаны названия. Их количество может увеличиваться в зависимости от вида деятельности.
• Нумерация квадратов должна по возможности соответствовать стандарту ГОСТ.

Номера страниц должны быть сшиты и указаны до начала использования календаря. Номера страниц записываются в ИТ и должны быть подписаны рядом с регистрацией лицом, ответственным за соответствие документа.

Порядок заполнения журнала

Как уже упоминалось выше, формат журнала утвержден ГОСТом 12. 0. 004-90. Он содержит поля, фиксирующие каждый этап инструкции по охране труда на рабочем месте.

Документ содержит поля для следующей информации

1. Серийный номер регистрации.
2. Дата внесения информации.
3. ФИО уполномоченного лица.
4. Дата рождения сотрудника.
5. Данные о работе сотрудника (должность, род занятий).
6. Тип обновления.
7. Причина информирования.
8. Имя и должность лица, направляющего и утверждающего инструктаж.
9. Подпись участника (направляемого и обучающего).
10. Дата каждого занятия.
11. Подпись обучаемого.
12. Подпись лица, подтверждающего, что данный вопрос изучается, и дата подтверждения.

Приведенный выше пример показывает, как может быть заполнен календарь безопасности в типичном случае. Если одна запись в колонке не помещается в одну строку, используется следующая колонка. Если рамка пуста, необходимо поставить прочерк.

Важно: В конце устного информирования результат устного информирования заносится в журнал.

Начало следующего года в таблице отделяется введением «год xxx» по обе стороны от этой точки. Затем запись продолжается с первого номера.

Обязанности работников и работодателя в отношении безопасности

Очень важно обеспечить безопасные методы работы. По этой причине существует перечень обязанностей для работников и руководителей. Давайте рассмотрим подробнее, что это значит.

От сотрудников ожидается следующее

• Своевременное прохождение обучения, что подтверждается записями и подписями в журнале по технике безопасности; и
• Выполнение требований при выполнении работ с повышенным риском
• Прохождение обучения непосредственно на месте, и
• Проходить оценку полученных знаний в области безопасности.

Особые требования предъявляются и к руководителям предприятий. Ниже описано, что ожидается от руководителей

1. Принять все необходимые меры для получения информации по безопасности и обучения сотрудников.
2. Доступность всех данных, влияющих на безопасность предприятия.
3. Предотвращение возможности выполнения опасных работ лицами, которые не были уведомлены и не подписали журнал учета.
4. Проведение квалификационных испытаний работников на соответствие требованиям безопасности при выполнении опасных работ.
5. Заранее информировать работников о рисках, связанных с определенными видами деятельности, и обеспечивать их всеми защитными мерами.

Особое внимание уделяется мерам безопасности для снижения производственного травматизма. Ответственность возникает, если журналы по технике безопасности не ведутся должным образом. Поэтому важно своевременно обучать и регистрировать работников.

Кому поручается ведение журнала

Ведение дневника необходимо по нескольким причинам. Он позволяет контролировать список работников, которые могут быть допущены к выполнению опасных работ, поскольку они были проинформированы о правилах техники безопасности. Его также можно анализировать, записывая в журнал виды инструктажей, процедуры и использование опасного оборудования.

Эту документацию должен заполнять сотрудник по охране труда. Каждая компания назначает такого сотрудника. Это делается путем издания внутреннего административного приказа. Все сотрудники, задействованные в данной сфере, информируются об этом решении.

Календарь должен быть составлен следующим образом

1. Запись в виде номенклатуры дел.
2. Подшивки.
3. Номера страниц.
4. Штамп лица (или подразделения), ответственного за ведение документа.

Записи в журнал вносятся без перерыва. В начале нового года их порядковые номера обнуляются, и печать начинается заново с цифры «1».

Как осуществляется контроль заполнения

Важно отметить, что для обеспечения надлежащего завершения работы проводятся регулярные проверки. В контексте малых и средних предприятий эта ответственность лежит на администрации или конкретном ответственном лице. В случае более крупных организаций существует несколько уровней контроля

1. Ежедневный контроль, осуществляемый руководителем организационного подразделения.
2. Начальник отдела безопасности, который проводит контроль безопасности и инструктажи не реже одного раза в месяц.
3. Раз в квартал выполнение оценивает генеральный директор или главный инженер.

Существует также государственный контроль, осуществляемый ведомственными или служебными инспекциями.

Какие журналы бывают

Основным документом, устанавливающим правила безопасного обучения на рабочем месте, является приказ от 13 января 2003 года; 1/29 января он был утвержден приказом Министерства труда. Информацию об этом можно найти в различных источниках, в том числе в журнале «Промышленная безопасность и охрана труда».

Применяемые нормативные документы, такие как ГОСТ 12. 0. 004-2015, предоставляют различные виды обновлений по безопасности и охране труда

• Направление (в процессе найма работников); и
• Первичный (на рабочем месте, когда существует повышенный риск для здоровья), и
• Целевой (например, для конкретных ситуаций, требующих знания ряда правил при выполнении обязанностей отсутствующего работника)
• Повторное (для интеграции, обновления ранее приобретенных знаний); и
• Естественно (в силу обстоятельств, например, чрезвычайных ситуаций, несчастных случаев); и
• Пожарная безопасность,.
• Электробезопасность.

Следовательно, существует календарный формат для различных видов обучения.

Дополнительную информацию о видах обучения по охране труда можно найти в таких источниках, как информационно-аналитический журнал «Охрана труда: техника безопасности».

Зачем они нужны

Реестр охраны труда подтверждает соблюдение работодателем действующего законодательства о своевременном и регулярном информировании работников. Записи демонстрируют не только реальность проведенного обучения, но и его периодичность. В них может фиксироваться информация о работниках, касающаяся проверки информации и практических навыков — безопасной профессиональной деятельности.

Содержание и правильность обучения проверяют инспекционные органы.

Наличие такой документации подтверждает ответственность работодателя перед своими работниками.

Например, журнал «Охрана труда и окружающей среды», пособие для сотрудников службы охраны труда, помогает понять необходимость и важность документации.

Как и кто их заполняет

Чтобы начать заполнение, необходимо проинструктировать работника, дать разъяснения и ответить на вопросы. Ниже приводится процесс заполнения.

Документ представляет собой буклет формата А4. Листы должны быть пронумерованы, прошиты, подписаны и скреплены печатью (при наличии) руководителя предприятия.

На титульном листе указывается название учреждения, дата начала и окончания срока действия книжки.

Для оптимальной систематизации обновлений рекомендуется придерживаться индивидуальных календарей, в зависимости от типа тренинга. Такой подход облегчает работу тренеров.

При создании части реестра событий безопасности и охраны здоровья (например, обновления на рабочем месте) в разделе «Palecuit» указывается

• Дата.
• сотрудник, включая имя, дату рождения и род занятий.
• тип распоряжения
• причина проведения экстренного инструктажа, дата
• время проведения тренировки, дата
• инструктор по обучению, включая имя и фамилию, должность.

После регистрации подписи обучаемого и тренера заверяются.

Практические занятия проводятся на рабочем месте. Информация об этом должна быть зарегистрирована в документации с указанием количества смен, подписью работника, подтверждающей прохождение практики, и принятием инструктора на рабочем месте.

Поля не должны оставаться незаполненными. Если квадрат не заполнен, следует поставить прочерк.

Правильно заполнить форму поможет, например, журнал «Профессиональная и промышленная безопасность».

Работодатель или ответственный HA отвечает за мероприятия по обучению и удержанию персонала. Они должны пройти обучение и иметь специальные сертификаты. Для этого они проходят обучение каждые пять лет, и во время этого обучения их обучают тому, как наблюдать за файлами.

Сколько и где хранят

Этот документ находится у лица, ответственного за фонд. Постановлением № 558 Министерства культуры от 25 августа 2010 года срок хранения досье в организации установлен в 10 лет.

Штрафы за отсутствие

Закон предусматривает ряд санкций за несоблюдение требований по продлению срока действия досье. Санкции применяются как к работнику, так и к организации в соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ.

Санкции в виде штрафов следующие.

• 15, 000-25, 000 рублей — для работников
• 15, 000-25, 000 рублей — для индивидуальных предпринимателей.
• 110, 000-130, 000 рублей — для юридических лиц.

В случае возникновения в организации силового разгула, только наличие дневника по охране труда доказывает, что работодатель принял меры по его предотвращению.

В 1996 году я окончил Государственный педагогический университет по специальности «преподаватель английского и русского языков»; в 2003 году — Московскую академию права и управления по специальности «юрист»; в 2007 году — Российскую академию народного хозяйства по специальности «менеджмент»; в 2007 году — Российскую экономическую академию по специальности «менеджмент»; в 2008 году — Российскую экономическую академию по специальности «менеджмент».

Журналы по охране труда в школе

Среди календарей по охране труда в школах на 2025 год можно выделить календарь входящих документов и команд по охране труда общеобразовательной организации по физкультуре, вводную информацию, аптечки первой помощи, управление спортом и инвентарем. Ниже представлены такие важные, как дневник триповского контроля ситуаций по охране труда на рабочих местах, календарь осмотра школьных зданий и сооружений, приказы специалистов по охране труда на рабочих местах.

Что такое техника безопасности

Техника безопасности (ТБ) — это комплекс мер и мероприятий, направленных на безопасную работу. Что касается технической безопасности, то руководителям необходимо организовать

• обучение, подготовку и контроль знаний работников; и
• выдачу инструкций
• версии ППА, и
• пожарную безопасность.

Все эти элементы проверяются различными государственными службами. Как вы можете доказать инспекторам, что соблюдаете все требования и что ваши сотрудники регулярно проходят обучение? С помощью журнала учета.

Журнал регистрации вводного инструктажа

• День.
• Имя и фамилия человека, которому дается команда,.
• Год рождения,.
• профессия, статус, которым он руководствуется,
• название производственного подразделения, в которое направляется направляемый,.
• Фамилия, первоначально должность инструктора,.
• Подпись преподавателя.
• Подпись обучаемого.

Должно быть заполнено лицом, проводившим обучение.

Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности

Включает следующие графы.

• День.
• Фамилия, Имя, Отчество тренера,.
• Название участка (подрядчика),.
• профессия, статус, которым он руководствуется,
• Тип обновления,.
• Фамилия, имя, отчество, побережье тренера,.
• Подпись обучаемого и инструктора.

Календарь дополняется ответственным за пожарную безопасность.

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

Заполненные поля:.

• № А/А,.
• Дата и время несчастного случая,.
• Имя и фамилия пострадавшего, год рождения, общий стаж работы.
• Профессия пострадавшего (место работы),.
• Где произошел несчастный случай (структурное подразделение).
• тип события, вызвавшего аварию, описание
• описание условий, при которых произошел несчастный случай, номер действия на Н-1 (Н-1).
• номер действия в форме H-1 (H-1PS) на дату несчастного случая на производстве и утверждение, the
• последствия несчастного случая (количество дней нетрудоспособности, инвалидность или смерть); и
• действия, предпринятые для устранения причины несчастного случая.

Даже если несчастного случая с вашим организмом не было, вы должны иметь этот календарь!

Журнал регистрации проверки знаний работников

• Номер протокола,
• дата проверки знаний, дата
• имя лица, первоначально осуществлявшего контроль, имя
• название правила, стандарта или инструкции
• фамилии членов комиссии или аудиторов (графы дополняются для каждого лица), подпись члена комиссии или аудитора.
• подпись члена комитета или аудитора, подпись контролера.
• Подпись контролера.

Заполняется членом комитета для подтверждения знаний.

Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников

• №, А/А.
• Дата выдачи,.
• Название команды (номер),.
• Название команды,.
• Количество выданных экземпляров,.
• Фамилия и должность (род занятий) получателя надзора,.
• подпись получателя предписания.

Календарь дополняется компетентными должностными лицами.

Журнал учета и содержания средств защиты

• Инвентарный номер,.
• дата осмотра,.
• дата следующего испытания; и
• дата периодической проверки; и
• результаты периодической проверки; и
• Подпись лица, проводившего проверку, и
• местонахождение, местонахождение
• Дата выдачи для индивидуального использования, дата
• Подпись лица, получившего ППА для индивидуального использования,.
• Примечания.

Дополняется сотрудником, выдавшим ППА.

Не знаете, что такое ППС? Читайте здесь.

Журнал учета огнетушителей

• Номер, соответствующий огнетушителю,.
• Дата, с которой огнетушитель находится в эксплуатации, дата
• местонахождение огнетушителя, а также
• наименование и марка огнетушителя.
• изготовитель огнетушителя, номер завода-изготовителя огнетушителя, номер завода-изготовителя огнетушителя.
• заводской номер огнетушителя, the
• дата выпуска огнетушителя, дата выпуска огнетушителя, дата выпуска огнетушителя.
• Тип заряда огнетушителя (концентрация).

Дополняется ответственным за пожарную безопасность.

Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля (Изменения 21.11.2011 г. №327-ФЗ)

• Дата начала и окончания проверки, дата начала проверки.
• Общее время проведения проверки (указывается в часах для малых и средних предприятий),.
• наименование государственного органа управления (надзора), наименование органа управления местного самоуправления,.
• дата и номер чеков или распорядительных команд, цель, задача и предмет проверки, цель, задача и предмет проверки.
• цель, задача и предмет контроля, вид контроля (плановый или внеплановый).
• вид контроля (плановый или внеплановый); и
• дата и номер законов, составленных по результатам проверки, дата вручения юридическому лицу или представителю индивидуального предпринимателя; и
• Выявленные нарушения обязательных требований (описание нарушения в соотношении с положениями нормативного правового акта, принявшего нарушающее требование, кто его совершил); и
• Дата, номер и содержание предписаний, выданных для устранения выявленного нарушения, а также
• Фамилия, имя, отчество, фамилия, опоздание (при наличии), проверка имущества работника (сотрудников), проверка, проверка, и
• Фамилия, имя, отчество, фамилия (при наличии), профессиональное звание, представитель профессионального органа, участвовавшего в проверке,.
• Подпись работника (сотрудников), проводившего проверку.

Дополняется лицом, ответственным за организацию.

Журнал трёхступенчатого контроля за состоянием охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии

• Номер удостоверения,.
• дата проведения проверки
• опасности и нарушения в области безопасности и здоровья, обнаруженные на рабочем месте, ответственность за
• ответственность за устранение найденных недостатков,
• продолжительность исключения.
• Фамилия, имя, отчество инспектора и его/ее подпись,.
• Отметка о выполнении (дата, подпись руководителя по устранению нарушений).

Календарь дополняется лицом, ответственным за сохранность работы.

Оформление журнала

Статьи 14 и 15 Федерального закона № 181-ФЗ от 17 июля 1999 года определяют обязанности работодателя по охране жизни и здоровья работников.

В зависимости от ситуации существуют различные виды обновлений по безопасности.

1. Введение. Руководители, техники безопасности или другие уполномоченные лица должны провести разъяснительные беседы с новыми сотрудниками и индивидуально ознакомить их с инструкциями.
2. Повторение. Раз в полгода для всех сотрудников. Часто коллективно.
3. Целенаправленно. Перед выполнением работы, опасной для жизни и здоровья. Индивидуально.
4. Внеплановый. В случае внедрения нового оборудования или дополнительных технических процессов. Может проводиться в случае нарушения техники безопасности, приведшего к несчастному случаю, а также по требованию вышестоящих органов.

Узнайте, как правильно регистрируются документы по безопасности.

1. Дневник инструктажа по технике безопасности представляет собой канцелярский буклет формата А4. Он разработан в соответствии с ГОСТ 12. 0. 004-90, который предоставляется бесплатно.
2. Все листы пронумерованы, прошиты, подписаны и скреплены печатью руководителя организации.
3. На титульном листе указывается название предприятия, подпись ответственного отдела и даты начала и окончания обслуживания.
4. Для облегчения систематизации рекомендуется вести дневник для каждого вида обновления. Это облегчает процесс.

За ведение и заполнение дневника отвечает администратор компании или инженер по технике безопасности. Администратор должен иметь сертификат авторизации. Для этого каждые пять лет они проходят обучение.

Контроль и ответственность

Обзоры строго регламентированы.

1. Ежедневно — руководителем отдела.
2. Ежемесячно — охранниками.
3. Ежеквартально — супервайзером.

Супервайзеры заносят все нарушения в журнал и заверяют эту информацию своей подписью.

Дневник ведется ответственным лицом. После полного заполнения он подшивается в личное дело организации на неопределенный срок.