Какая зарплата у работников «Макдоналдса», KFC и «Бургер Кинга» и зачем люди вообще идут туда работать?

Юлия работала дизайнером по найму. Он искала заказы в Интернете. Однако работа складывалась трагически. Был длительный период, в течение которого у него вообще не было клиентов. Как следствие, наступил экономический кризис, во время которого было принято решение отойти от дел.

Задача заключалась в том, чтобы найти работу, которая могла бы удовлетворить все потребности в доходах, включая аренду жилья. Работа должна была быть надежной, стабильной и гибкой, чтобы ее можно было совмещать с самостоятельной работой. Так он вошел в метро и увидел объявления о работе в McDonald’s.

Судя по описанию, все они были оснащены по всем параметрам.

Ожидаемый доход составлял 25, 000 рублей в месяц. На сайте есть калькулятор, который позволил ему сделать примерные расчеты. Он также рассчитал, что будут повышения и премии. Более того, Макдональд пообещал, что зарплата составит 27 000 рублей. Конечно, там была приписка «звездочка», но на тот момент Юля не имела для него значения.

Условия работы

Так в течение полугода он работал в трех разных «Макдоналдсах». Первый ресторан быстрого питания находился недалеко от ее дома. Первое место было выбрано Первое место было выбрано потому, что туда теперь срочно вызывают людей, и оно находилось достаточно близко к дому; второе было еще ближе и была возможность попасть туда через знакомого; а в третье Джулию перевели, потому что она сменила место жительства.

Вообще, переходить из одного «Мака» в другой не так-то просто. Всем магазинам «Макдоналдс» нужны работники, и они не хотят никого отпускать. Некоторых нельзя отложить, поэтому им приходится проводить много времени на работе, а также тратить много денег на переезды.

Менеджеры Maks постоянно меняются, и приходится постоянно подстраиваться под их правила. А они могут быть странными и причудливыми. Например, один может считать, что карманная собака — это не собака. Другой оформит возврат денег, не видя приказ о возмещении.

В первой хирургии менеджер был тираном, который обеспечивал персонал; в третьей было немного спокойнее, хотя тоже диктаторски. В то время как во второй, McDonald’s, было действительно отличное место, из которого было жаль уходить.

Часы были свободными, но они всегда предлагали работать больше. Более того, даже если ты не всегда соглашался, они спрашивали тебя снова. Даже в последний день они просили работать больше.

Еще одним минусом работы в McDonald’s является то, что здесь нет корпоративных вечеринок, конференций или других общественных мероприятий, на которых можно было бы поработать. Конечно, они должны быть, но их никто не организует. В целом, Юлия познакомилась с четырьмя сотрудниками в трех компаниях.

Все остальные — мелкие связи. Много шуток и сплетен.

Некоторые люди также считают, что организация предоставляет бесплатную еду. Однако это не так. За небольшое количество еды взимается плата, а количество доступных продуктов строго ограничено.

И поскольку работа такая сложная, разум Джулии начинает немного блуждать. Она просыпается после вечернего выхода и тут же пытается вместо мужа продавать гамбургеры или смотреть на кучу кроватей. Затем вселенская скука берет верх.

Как обстоят дела с зарплатой?

В «Макдоналдсе» деньги идут твердо и бесперебойно. И снова этого недостаточно. Да, за обучение действительно платят. Но обещанного им карьерного роста нет. Вознаграждение можно увеличить всего на 25 рублей в час, но это очень мало.

Максимум, что я мог получить в McDonald’s, — 24.405 рублей в месяц. В то время я работал в общей сложности 125 часов. В некоторых случаях мне приходилось работать по 10 часов. Кроме того, в зарплату входил бонус «приведи друга» в размере 5 000 рублей. В противном случае она была бы значительно меньше.

В общем, реальная сумма составила 17 000 рублей в месяц. И Юля потом долго жалела об этом, когда привела на эту адскую работу еще кого-то. Кстати, за полгода работы он не получил ни одной ежемесячной премии.

Правда, ему пришлось писать объяснительную записку по поводу трехминутной задержки, что было непросто, так как пришлось писать письмо кассиру, что не очень помогло. Также н а-53 рубля в кассовом аппарате.

А из-за того, что не получил доказательств, жалобы поступали не один раз. И таких инцидентов было достаточно, чтобы я терял по 5, 000 рублей каждый месяц. Пока я там работала, я не могла их получить.

Когда были получены расчеты времени, оказалось, что не хватает девяти часов, которые должны были быть оплачены. В то время она только что переехала из одного магазина в другой и должна была вернуться на прежнее место, чтобы устранить проблему. Она остановилась на сумме 1 350 рублей, чтобы не тратить время и силы.

В целом, такая зарплата была очень маленькой для человека, снимающего жилье в Санкт-Петербурге. Была подработка в качестве фрилансера, но все это привело к росту задолженности. И избавиться от образа жизни «белки в колесе» было нелегко, так как приходилось много работать, чтобы удовлетворить свои основные потребности.

А времени на поиск альтернатив уже не было.

Увольнение

В течение полутора месяцев мне удалось найти работу по специальности. Кстати, это было в ювелирной компании; потребовалось восемь собеседований, десять тестов и много подготовки. И даже пришлось пройти профориентацию.

Кстати, они не хотели, чтобы Джулия уходила из McDonald’s. И ходят слухи, что заявления некоторых людей были разорваны, а многим угрожали увольнением по статье. В случае с Джулией этого сделано не было, но ее заставили переписать все, что было включено в показатели продаж за следующий месяц.

Она по-прежнему числилась в организации, но ее вернули в трудовые книжки.

Альтернативный опыт

У меня есть опыт человека, который мог бы выиграть больше в McDonald’s. Это правда, что мне пришлось приложить все усилия. Мне приходилось работать по ночам и делать дополнительные смены.

В некоторых случаях зарплата доходила до 50 000 рублей (с учетом двойных ставок, сверхурочных и бонусов). Но здесь приходилось работать так много, что не было возможности потратить эти деньги».

Другой мужчина проработал в «Макдоналдсе» пять с половиной лет. Он сумел найти общий язык с менеджером и завел много друзей. И многие люди говорят, что работа в McDonald’s не так уж плоха — просто она не так хороша, как могла бы быть.

Скорее, она типична, как и все в этом секторе. Работа неквалифицированная, и на большую зарплату рассчитывать не приходится.

Отзывы Анастасии о работе в Макдональдсе

Анастасия работает в McDonald’s около пяти лет. Ей нравилось, что компания дружная и регулярно устраиваются корпоративные вечеринки. В целом, она довольна своей работой, как начинающий студент. Выгода от работы:.

1. Гибкая программа. Она может быть полностью адаптирована к вашим потребностям. Пока вы готовы работать, вам будут платить больше. Вы можете выбирать свои рабочие часы.
2. В отношении заработной платы нет никакого обмана. Она всегда выплачивается вовремя и добросовестно.
3. Они приобрели навыки, которые впоследствии помогли им в жизни. В частности, умение держать руку на пульсе в любой момент после нескольких часов работы.
4. Потенциал профессионального развития. В конечном счете, карьерный рост возможен. Например, директора и региональные директора начинали как рядовые члены групп фондов.
5. Ни один человек никогда не был уволен на основании статьи. И даже крупных проступков не было.

Свидетельство Кирилла

Кирилл — человек, который проработал в этой компании девять лет. И за это время успел пройти все уровни до руководителя. И он считает, что для этой компании большая часть негатива, исходящего от работы, является ложью. Но это и неудивительно, ведь в этой компании ему удалось сделать карьеру.

Что касается зарплаты, то более высокую зарплату в регионе никто не предлагает: с 2019 года она составляет около 175 рублей в час. Если в месяце 21 рабочий день и 8 часов, то это 25800 минус налог.

Да, они всегда хотят больше работы, но никто не заставляет вас работать больше нормы. Да, и сверхурочные оплачиваются по еще более высокой ставке. И все это тщательно контролируется.

Что касается еды, то там, где работал Кирилл, ее давали в полдень. Просто, согласно российскому законодательству, это считается нематериальным доходом для работника. Поэтому необходимо заплатить налоговый сбор.

Как правило, корпоративные мероприятия организуются в ресторанах. Возможны и другие корпоративные мероприятия. В случае с выделенным менеджером эта проблема может быть решена. В конце концов, менеджера можно уволить. Ведь если сотрудник увольняется за полгода, это невыгодно. Необходимо вкладывать слишком много средств на обучение.

Какая зарплата в Макдональдсе в 2022 году

Оплата труда в кафетерии может быть почасовой или ежемесячной. Это зависит от программы, выбранной работником. Выплаты регулярны и не задерживаются. Это важное преимущество, которое привлекает кандидатов на все должности.

Заработная плата за час

Сотрудники, только начинающие свою карьеру в этой сети ресторанов быстрого питания, могут рассчитывать на заработок 100-150 фрикций в час. В столице зарплата выше — около 180 рублей, в то время как средняя по России составляет 120 рублей. При таких расценках при рабочей программе в пять рабочих дней и два дня в неделю можно заработать 20, 000-30, 000 рублей в месяц в Москве и Санкт-Петербурге.

Это важные элементы простого штатного расписания. Однако заработная плата может быть увеличена и уменьшена.

Если сотрудник получает максимальный балл в одной из регулярных проверок, то его почасовая оплата труда увеличивается, и наоборот.

От чего это зависит

Оплата труда персонала складывается из ряда различных показателей. Для простых сотрудников:.

1. Месторасположение ресторана. В крупных городах, особенно в столице России, месячная зарплата (при условии, что сотрудник работает пять дней) может быть в 1,5-2 раза выше, чем в других регионах Российской Федерации. Заработная плата соответствует городским ценам.
2. Количество часов, проведенных на работе. Работники McDonald’s имеют возможность самостоятельно определять свою программу и могут выбирать продолжительность рабочего дня и количество смен. Чем больше работники трудятся, тем больше им платят в конце месяца.
3. Должность. Разница в зарплате имеет большое значение. Менеджеры зарабатывают 35-50 000 рублей, а кассиры — 20 000 рублей.

Сколько платят в других странах

Было бы неправильно утверждать, что зарплаты в McDonald’s за рубежом сильно отличаются от российских. Все зависит от расположения кофейни, количества клиентов и спроса на продукт. Рейтинг зарплат в других странах выглядит следующим образом.

1. В США кассирам и уборщикам платят 7,25 долларов США в час, а в больших городах — около 10 долларов США. Соответственно, средняя цена составляет USD 8,5. В настоящее время заработная плата корректируется, и через два года минимальная заработная плата увеличится до 15 долларов США. Ночные смены также оплачиваются выше — примерно 20 долларов США в час. Таким образом, начинающий работник зарабатывает около 1 600 долларов США за 40 часов работы в неделю.
2. Средняя зарплата в Беларуси составляет 816 рублей — 370 долларов США. Зарплата складывается следующим образом: 674 рубля — оклад, а остаток — премия в размере 142 рублей.
3. В Украине вы можете заработать примерно 6 900 гривен. В переводе на доллары это соответствует 250 долларам США. Сотрудники, которые работают ночью, зарабатывают примерно 8, 970 Гривен.

Как устроиться на работу в Макдональдс и повысить свой заработок

Работа в McDonald’s — одна из самых простых с точки зрения собеседования. От кандидатов на низшие должности не требуется ничего, кроме коммуникабельности, чистоплотности и желания развиваться.

Вакансии

Официальный сайт подбирает вакансии в зависимости от опыта и желаемых перспектив. McDonald’s выделяет пять основных позиций, за исключением менеджеров и ассистентов

1. Работники фабрики. Эти сотрудники обслуживают клиентов в качестве кассиров, готовят заказы на кухне и поддерживают чистоту в помещениях и на прилегающей территории.
2. Работники бригады по подготовке и открытию. Обязанности — уборка и содержание помещений, подготовка к открытию — выполняются в ночную смену.

Пошаговый алгоритм

Подать заявку могут лица в возрасте 14 лет. Для этого они должны заполнить форму заявки либо на официальном сайте, либо в кафе. Этот бланк можно попросить в фонде.

После рассмотрения заявления кандидата вызывают на собеседование или объявляют причины отказа, в зависимости от ситуации. Собеседование проводится с менеджером, который обсуждает претензии и размер заработной платы.

Второе собеседование проводится с менеджером. В случае успеха работник получает направление на медицинское обследование и медицинскую справку. Другие документы, которые необходимо предоставить в отдел кадров, включают в себя

• паспорт,.
• трудовая книжка,.
• письмо о прохождении военной службы,.
• четыре фотографии размером 3 x 4 см.

Время начала работы сообщается сразу после подачи всех документов.

Стажировка

Первый рабочий день начинается с получения униформы и знакомства с вашим тренером, с которым вам предстоит постоянно работать в следующем месяце. Обучение вашего тренера:.

• Поддерживать чистоту в помещении, и
• Готовить, упаковывать, обслуживать и отказываться от чаевых.
• Подготавливать заказы для продажи.
• Делать предложения посетителям о заказах и обновлять их с помощью предложений.

После того, как тренер убедился, что сотрудник овладел основными навыками, следует составить контрольно-наблюдательный лист на знание теоретических вопросов. Если результат составляет 100%, значит, базовые навыки были усвоены и возможно дальнейшее развитие.

Плохой результат означает либо прекращение стажировки, либо увольнение. Продолжительность стажировки определяется в индивидуальном порядке в зависимости от способностей и желания сотрудника работать.

Возможная карьерная лестница

McDonald’s предлагает много возможностей для развития и получения более высоких должностей бригадиров и казначеев; через 8-12 месяцев сотрудник может стать инструктором, если он готов регулярно и успешно работать в среднем пять дней в неделю. Вы можете обучать новых сотрудников простым навыкам подготовки заказов и обслуживания клиентов. Если вы демонстрируете хорошие результаты на этом уровне, перед вами открываются следующие возможности

• Супервайзер,.
• Помощник менеджера,.
• Супервайзер,.
• ассистент фонда, где вероятность того, что вас возьмут на работу, ниже.

Бонусы и льготы

Программа бонусов и компенсаций сети ресторанов была введена для того, чтобы мотивировать работников к усердной работе. Программа начинается в первый день работы, и каждые три месяца сотрудники получают денежную премию в размере 10-20% от их квартальной зарплаты. Кроме того, предлагается программа развития команды.

• Специальная одежда: джинсы, футболка, ремень, два карниза, а
• Повышение квалификации,.
• 3-компонентное питание по льготной цене.
• Бесплатное посещение кинотеатра и периодические экскурсии.

Частые вопросы

Должен ли я пройти медицинский осмотр перед началом работы?

Да, необходимо. После успешного собеседования объявляется направление в медицинский центр. После осмотра в больнице выдается медицинская книжка.

Каковы основные преимущества работы в McDonald’s?

Основными преимуществами являются гибкий график работы (можно совмещать работу и учебу), социальный пакет, получение опыта работы в команде, несложные обязательства в начале карьеры, доступность даты поступления и очень хороший заработок.

С какого возраста я могу работать?

Официально — с 16 лет; с 14 лет также принимаются работники в этот ресторан, но требуется письменное согласие родителей, подтверждение здоровья и доказательства того, что работа не перекрывает школьную программу.

Могу ли я работать неофициально?

Всем сотрудникам не предоставляются гарантии, различные льготы и преимущества, указанные в Кодексе трудоустройства.

McDonald’s продолжает оставаться популярным местом для приобретения опыта работы с людьми и лучшего знакомства с рестораном. Заработная плата полностью пропорциональна обязанностям и включает в себя пакет льгот.

Что включает в себя работа в ресторане Макдональдс

Работникам ресторанов «Макдоналдс» платят не так много, если они могут заработать больше своей почасовой нормы.

• Обслуживая многочисленных клиентов ресторана, один за другим входящих в зал.
• Приготовление высококачественной еды быстрого приготовления
• Мыть посуду.
• Убирая помещение.

Когда менеджер ресторана отвечает на вопрос «сколько зарабатывают работники ресторана», он изучает детали оплаты труда персонала. Они используются для формирования общего впечатления о результатах деятельности.

Сколько зарабатывают в ресторане — реалии трудовой жизни

Сколько можно заработать в Макдональдсе

1. Первый этап работы нового работника — это поддержка сервиса. Работники, организующие подготовку и открытие помещения, получают примерно 120-150 рублей в час.
2. Следующая категория — работники кадровых служб. Им платят больше. Они обладают определенным опытом в области офисного администрирования, знанием компьютерных программ, работоспособностью, ответственностью и концентрацией. Они получают зарплату раз в месяц, и их оклад составляет примерно 22 000 рублей.
3. Во внутренней сети работают разные категории директоров. Заработная плата работников этой категории в McDonald’s составляет от 30, 000 до 50, 000 рублей.
4. Менеджеры — это руководители ресторанов «Макдоналдс». Заработная плата составляет от 70, 000 рублей в месяц. В последней категории есть хорошие возможности для профессионального развития.

Что нужно знать при приеме на работу в Макдональдс

1. Перспективные работники отбираются методом собеседования, поэтому не лишним будет подготовить грамотное резюме, идя с устойчивым намерением быть принятым в дружный коллектив ресторана McDonald’s. Если работодатель заинтересован, можно поинтересоваться у менеджера, сколько часов будет оплачиваться в первые несколько месяцев работы.
2. Стоит заранее решить, какие часы работы обычно выбирает работник. Удобнее ли будет работать днем, вечером или утром, сколько часов в день будет посвящено работе?
3. После того как вы успешно пройдете стажировку, со временем вам будут платить больше.

Личностные качества, необходимые работникам Макдональдс

Вы можете успешно работать в ресторане McDonald’s, если вы общительны, умны, креативны и легко находите взаимопонимание с непритязательными молодыми людьми.

В часы пик, когда наблюдается большой наплыв голодных клиентов, от вас требуется обслужить их всех быстро и качественно. В то же время вы должны выслушать своих клиентов, дать необходимые рекомендации и, если возникнут жалобы, найти убедительный аргумент в пользу того, что сложную ситуацию можно исправить в считанные минуты.

То, сколько вы выиграете в McDonald’s, будет напрямую влиять на ваше желание и готовность, если таковая имеется, мириться с несправедливостью.

В любом случае, работа с людьми должна оставлять у последних ощущение, что они посетили ресторан не просто так. Готовность прилететь в любимый ресторан на обед говорит о том, что менеджер работает в правильном направлении, учитывая предпочтения и вкусы клиентов.

Сколько в час получает работник Макдональдса

В пределах Российской Федерации почасовая оплата труда в сети ресторанов быстрого питания «Макдоналдс» варьируется в широких пределах. Если говорить об общем среднем проценте, то была рассчитана средняя зарплата этих сотрудников за час работы на полный рабочий день. В среднем она составляет 120 рублей в час, что совсем не мало, особенно по сравнению с работниками государственного и общественного сектора в стране.

При расчете средних почасовых ставок сотрудников «Макдоналдс» в регионах России эксперты также обнаружили, что этот показатель варьируется от региона к региону. Самые высокие показатели были зафиксированы в Московской и Ленинградской областях, где эта сеть питания более широко востребована. Там этот показатель колебался в пределах 150-200 рублей.

В регионах и небольших городах почасовая ставка составляет 50-70 рублей. В более крупных городах и Москве почасовая ставка выше: в Санкт-Петербурге платят 160 рублей, в Москве — 190 рублей в час.