Аудит по охране труда — цены на услуги, стоимость проведения в Санкт-Петербурге и Москве

Штрафы налагаются за пренебрежение или несоблюдение требований безопасности. В дополнение к денежным штрафам компания подвергается приостановке деятельности на 90 дней и отстранению исполнительных органов на один год.

Чтобы избежать штрафов со стороны контролирующих органов, в «Охрапро» мы закрываем управление охраной и безопасностью на рабочем месте. Мы находимся в реестре Министерства труда и социального обеспечения и поэтому имеем официальную лицензию.

Дистанционный контроль охраны труда и безопасности

Эксперты по проверке:.

• Они анализируют системы охраны труда и безопасности, созданные в организации.
• Они оценивают точность внутренней и внешней документации. В ходе проверки сотрудники подробно описывают все отклонения, упомянутые в законодательстве.
• Они оценивают точность внутренней и внешней документации. В ходе проверки сотрудники подробно описывают все отклонения, упомянутые в законодательстве.
• С учетом выявленных несоответствий, определение уровня финансового риска в соответствии с Кодексом РФ.
• Разрабатывает пакет работ и вносит предложения по устранению недостатков, выявленных в ходе расследования.
• Характеристика поведения персонала и оценка целесообразности принятых мер.
• Подготовка выводов, позволяющих оценить состояние управления HRA в свете результатов проверки.

инспекции на местах.

Выездная проверка, входящая в услуги «Охрапро», позволяет объективно оценить условия труда в организации и незамедлительно дать рекомендации сотрудникам и высшему руководству.

Для выездных проверок:.

• Анализируются действующие в организации системы управления безопасностью и охраной труда.
• Оцениваются документы, подготовленные до периода аудита. Сотрудники обращаются к оценкам в момент выявления нарушений или неправильного толкования законодательства. Помимо выявления нарушений, выявляются текущие нарушения юридического законодательства.
• Риски оцениваются по выявленным недостаткам и сосредоточенной внутренней и внешней документации.
• Составляются планы по устранению нарушений.
• Оценивается соблюдение сотрудниками рекомендуемых стандартов.
• Составляются подробные отчеты о состоянии здоровья и безопасности на предприятии.

Мы проводим анонимный опрос сотрудников предприятия, при этом алгоритм работы предполагает дистанционное посещение объекта или изучение документации. Мы проверяем и соблюдаем сроки, предусмотренные договором, и гарантируем результаты. Узнайте стоимость наших услуг, позвоните или посетите наши офисы, чтобы обсудить ваши требования.

Почему стоит выбрать нас.

Целая команда экспертов работает для вас, до 8 чеков в месяц, 0% судебных разбирательств и санкций.

Вы можете заказать частичное администрирование в рамках вашего бюджета.

Вы получаете подробные отчеты о нарушениях и рекомендации по их устранению

Бонус — список недостающих документов для каждого сотрудника. Вам не нужно предоставлять их самостоятельно

Вы работаете с НДС или без НДС Вы можете оплачивать наши услуги удобным для вас способом

Вы можете работать с нами, даже если ваша компания или ее филиал находится за пределами Санкт-Петербурга

Часто задаваемые вопросы.

Кто контролирует компанию? Аудиторские проверки проводятся подготовленными специалистами «Окрапро», которые обладают профессиональными аудиторскими навыками и опытом работы со всеми видами бизнеса.

Что я получу в результате проверки? После проведения проверки вам будет предоставлен отчет, содержащий все выявленные в ходе аудита несоответствия и рекомендации по их устранению.

Как долго действуют чеки? Этот срок может обсуждаться лично, так как зависит от объема работы и выполняемых обязанностей. Средняя продолжительность составляет календарные месяцы.

Что входит в услугу

Результаты проверок наличия и оформления всей документации.

Оценка состояния системы труда в компании и соблюдения сотрудниками норм охраны труда.

Ссылка на любые нарушенные законодательные положения.

Оценка финансовых, административных и других рисков по каждому выявленному нарушению.

Программа мероприятий по устранению недостатков.

Когда проводится и зачем нужен

Российские трудовые нормы предполагают, что в организации должен быть пакет документов по охране подготовленного труда. Необходим контроль для оценки состояния этих документов. Это позволяет не только выявить недостатки, но и дать практические рекомендации по их устранению.

Очень часто в процессе хозяйственной деятельности возникают ситуации, когда необходим контроль охраны труда и техники безопасности на рабочем месте, чтобы предупредить компании о возможных штрафах со стороны государственных инспекций или других контролирующих органов. Вот несколько наиболее распространенных примеров:.

• в штате компании нет специалиста по охране труда и технике безопасности; и
• подготовка к плановым проверкам государственными инспекторами по труду;.
• предотвращение специализированных систем управления безопасностью; и
• несчастные случаи или инциденты на рабочем месте, приводящие к травмам.

Во всех этих случаях основной целью является определение текущего состояния системы управления охраной труда в компании, а также выявление и устранение недостатков до проведения проверки, чтобы избежать уголовной ответственности, а также штрафов за нарушения. Менеджер, если на рабочем месте произошел несчастный случай.

Евгений Матвеев, заместитель генерального директора компании «Поиск

Что такое аудиторская проверка

Контроль — это независимый экспертный контроль. С помощью проверок можно оценить работу системы управления SAFS (SMS) в компании, проконтролировать соответствие и целостность документов, соблюдение мер промышленной безопасности и другие аспекты с действующими правилами и нормам.

Существует несколько видов контроля:.

1. со стороны подконтрольных субъектов:.

• Внешние — независимые профессиональные фирмы выполняют работу специалистов, с которыми у них заключены контракты.
• Внутренние — комитеты создаются представителями контролируемых компаний.

2. по объекту и направлению контроля:.

• Комплексный — на бумаге и на практике проверяются все аспекты хозяйственной деятельности, входящие в зону ответственности эксперта.
• Частичный — анализ только отдельных конкретных предметов.

3. по инспиратору:.

• Добровольный — проводится по инициативе подконтрольного субъекта, и
• Обязательный — определяется правовыми требованиями.

Процесс управления охраной труда регулируется Государственной моделью Российской Федерации — ГОСТ Р 12. 0. 008-2009. Основные положения о системе сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности определены X разделом X Трудового кодекса Российской Федерации от 30. 12. 2001 г. 197-ФЗ.

Цели аудита

Управление безопасностью и здоровьем на рабочем месте — очень полезное занятие, особенно для крупных производственных компаний с большим количеством сотрудников. Здесь особое значение имеет качество организации рабочего места и безопасные условия труда. Независимые добровольные аудиты проводятся по решению руководства предприятия

• для оценки состояния систем профессионального здоровья и безопасности и обеспечения безопасности сотрудников на рабочем месте
• выявление сбоев, нарушений и отклонений от установленных правил и требований и их ретроспективное устранение; и
• анализ квалификации и результатов работы специалистов компании в области охраны труда и техники безопасности; и
• снижение риска несчастных случаев и травм на рабочем месте; и
• обеспечение защиты жизни и здоровья, и
• избежание крупных штрафов во время проверок, и
• исключение уголовной ответственности высшего руководства в случае гибели людей и медицинского персонала на рабочем месте; и
• обеспечение общественного порядка и трудовой дисциплины.

Управление охраной труда помогает как руководителям, так и работникам. Важно, чтобы администрация обеспечивала бесперебойную и эффективную работу и была юридически защищена от привлечения к административной или уголовной ответственности в соответствии со ст. 5.

27. 1. 143 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации и Уголовного кодекса Российской Федерации.

И, в свою очередь, для работников создаются комфортные и безопасные условия труда.

Кто прибегает к такой услуге?

Услуги специалиста в первую очередь необходимы руководителям предприятий и подразделений, а также внутренним специалистам, отвечающим за безопасность и охрану труда. Заказав чек, они могут проверить результаты своей работы и застраховаться от возможных негативных последствий при проверках государственными инспекторами.

На крупных предприятиях с сотнями работников и более, а особенно на опасных производственных объектах, системы безопасности и охраны труда должны функционировать максимально эффективно. Это связано с повышенным риском травмирования работников и возросшей ответственностью руководства за соблюдение требований промышленной и профессиональной безопасности. Проверки охраны труда помогают выявить и устранить недостатки до того, как они будут обнаружены государственными инспекторами и наложены крупные штрафы.

Что дает аудит охраны труда на предприятии?

В рамках проверки эксперты проверяют

• наличие и содержание документации по охране труда и технике безопасности (инструкции, команды, обновления, календари, списки опасных работ, правила внутреннего распорядка); и
• соблюдение работниками предприятия требований законодательства об охране труда и технике безопасности
• практическое применение мер предосторожности (обучение персонала, медицинские осмотры); и
• наличие средств индивидуальной защиты и контроль за их использованием, за
• безопасность оборудования и станков, на которых работают сотрудники, на
• организация рабочего места,.
• информационная подготовка персонала (сотрудники знают законы, права и нормативные требования); и
• другие аспекты деятельности компании, влияющие на безопасность.

Результаты проверок безопасности оформляются в виде экспертных заключений.

• Объекты проводимых работ, в
• информация о состоянии условий труда на предприятии
• перечень нарушений, выявленных на основании нормативных документов; и
• рекомендации по совершенствованию системы охраны труда; и
• перечень мер, принятых для устранения нарушений.

Таким образом, проверка безопасности и охраны труда гарантирует

• повышение безопасности на рабочем месте, что в свою очередь повышает производительность труда, и
• своевременное устранение недостатков в системе управления охраной труда; и
• предотвращение чрезвычайных происшествий и инцидентов; и
• правовую защиту ответственных лиц в административном и уголовном судопроизводстве в случае несчастных случаев на производстве.

Формирование цен

Стоимость проверок зависит от следующих факторов

• количества работников в организации
• перечня и масштаба проблем, подлежащих контролю; и
• график и наличие дополнительных услуг.

При необходимости специалисты компании Poisk окажут помощь в восстановлении системы управления охраной труда вашей компании и, если потребуется, предоставят консультационные услуги во время проверок государственными инспекторами труда. Не ждите, что инспекция сама придет к вам. Закажите проверку охраны труда сейчас, чтобы защитить себя и своих сотрудников.

Охрана труда

‘Охрана труда является существенным фактором затрат для каждого предпринимателя. Обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации является обязанностью работодателя (ст. 212 ТК РФ).

Однако на это тратится недостаточно предпринимательского . времени и средств на это. Чтобы избежать административной и уголовной ответственности, мы предлагаем воспользоваться нашими услугами (ООО «Технометр» включено в реестр уполномоченных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, регистрационный номер 4635.

16). Это особенно важно, если у вас небольшое количество сотрудников и в вашем штате нет профессиональных экспертов по безопасности. Важно помнить.

Каждая организация, независимо от формы собственности, должна иметь полный перечень документов. Следует отметить, что размер административных санкций на основании КоАП РФ очень важен, так как это тасия работы и условий труда.Размер административных санкций на основании КоАП РФ очень важен.

С 1 января 2015 года ответственность за нарушения Трудового кодекса дифференцирована в зависимости от степени тяжести нарушения.

Так, каждое нарушение классифицируется по отдельной статье, штрафы за первое нарушение составляют от 5 000 до 130 000 рублей, за второе нарушение — от 30 000 до 200 000 рублей за каждое классифицированное нарушение.

Государственные инспекторы уполномочены суммировать штрафы за различные виды нарушений Трудового кодекса, как для отдельных работников, так и для организаций в целом, когда государственные инспекции проводят проверки.

За аналогичные нарушения трудового законодательства виновные должностные лица исключаются на срок от одного до трех лет.

Если нарушение в области охраны труда приводит к серьезному ущербу или даже смерти, может наступить уголовная ответственность!

Чтобы помочь работодателям в реализации требований Трудового кодекса, мы предлагаем следующие услуги в области охраны труда

• Управление охраной труда (независимое управление охраной труда с отчетами о состоянии системы охраны труда и рекомендациями по улучшению функционирования системы); и
• разработка документации, необходимой для охраны труда (разработка и внедрение локальных балок документации по охране труда, необходимых для организации системы охраны труда в организации); и
• внешнее возложение охраны труда (возложение функций служб охраны труда (специалистов по охране труда) на организации различных видов деятельности на основе оказания услуг в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса РФ).

Разработка документов по охране труда

Документы по профессиональной безопасности разрабатываются индивидуально в соответствии со спецификой деятельности заказчика, с учетом всех требований, предусмотренных российским законодательством. Окончательный комплект документации определяется после изучения документации, имеющейся у предприятия. Берется полный комплект документов, разработанный в соответствии со всеми требованиями действующего законодательства.

Это помогает скоординировать работу, чтобы обезопасить работу органа и защитить себя в случае надзора со стороны администрации или несчастного случая. В дальнейшем вы можете самостоятельно проводить работу по охране труда в своей организации или воспользоваться услугами внешних эмитентов.

Пакет документации по охране труда и технике безопасности включает.

• Заповеди для выполнения заданий, включая охрану труда и электробезопасность
• Положения о системах управления охраной труда, а также
• инструкции по профессиональной безопасности (описание задач, видов работ, первой помощи и т.д.); и
• информационные программы, программы обучения по профессиональной безопасности, программы
• образовательные календари по вопросам безопасности
• картотеки проверки знаний, удостоверения
• Личные карточки выдачи ППС, моющих, дезинфицирующих средств и т.д.

Мы предлагаем свои услуги по разработке документов по охране труда всем организациям Санкт-Петербурга. Мы подготовим для вашей организации пакет документов, необходимых для личной охраны труда, учтем все оттенки, связанные с деятельностью вашей организации, сэкономим вам массу драгоценного времени и дадим полные и правильные советы по ведению данного документа, мы На вопросы, связанные с охраной труда, мы ответим.

Аутсорсинг

Для организаций с численностью работников до 50 человек службу охраны труда можно не создавать, а должность специалиста по охране труда не включать в штатное расписание, согласно статье 217 Трудового кодекса РФ. В этом случае услуги «внешней службы охраны труда» могут быть переданы уполномоченной третьей организации.

Под внешним поручением охраны труда понимается оказание поддержки организации в ходе ее текущей деятельности в области охраны труда. Возложение функций (полное или частичное) осуществляется на основании договора между заказчиком и поставщиком услуг по охране труда. Такая услуга позволяет более эффективно осуществлять деятельность по охране труда и сократить бюджетные расходы органа.

Основными преимуществами передачи обязанностей по охране труда внешним партнерам являются

• гарантия выполнения объектом задач, указанных в договоре, в соответствии с графиком, а также
• более качественное и быстрое выполнение задач по охране труда, благодаря большему опыту работников
• высвобождение времени руководителя, что позволяет ему сосредоточиться на основных стратегических целях и задачах органа и эффективно его использовать
• возможность постоянно консультироваться со специалистами; и
• экономия бюджетных средств на организацию рабочего места для внутренних специалистов; и

Сертифицированные Министерством труда и имеющие все необходимые лицензии на оказание услуг, мы готовы выполнять следующие задачи, направленные на повышение безопасности наших работников

1. разработка и применение профессиональной документации по безопасности, в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ
2. котировки, первичное и периодическое обновление, а также
3. ведение календаря обновлений (учет различных видов обновлений), и
4. обеспечение функционирования систем самоменеджмента и
5. контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, соблюдением профилактической работы и
6. индивидуальной защиты, своевременного и полного обеспечения работников, а также проверка ее состояния и исправности.
7. определение потребностей в обучении работников по охране труда, а также различных программ по соблюдению трудового законодательства РФ; и
8. разработка предложений по более эффективным мерам по улучшению охраны труда и здоровья специалистов; и
9. Надзор за работой Комитета по управлению безопасностью и здоровьем на рабочем месте, за
10. знаний в области БГТ, протоколов обучения по составлению и выдаче внутренних сертификатов КБ, за
11. развитие молодежи и пересмотр действующих МП, а также подготовка программ обучения работников безопасным профессиональным навыкам и методам работы; и
12. методическая и консультационная помощь при расследовании несчастных случаев инцидентов; и
13. участие в проверках, проводимых органами государственной безопасности и здравоохранения на рабочих местах.

Наши возможности

Предоставляя услуги внешнего совместительства OPA в Санкт-Петербурге и области, компания решает широкий круг задач без увеличения штата сотрудников. Цены устанавливаются в зависимости от специфики деятельности органа, штатной численности, сложности документов, количества технических процессов и оборудования. После предварительного анализа имеющейся документации сотрудником, с вами согласовывается окончательная стоимость и перечень работ.

Мы готовы взять на себя обязанности службы охраны труда или специалистов по охране труда работодателей с большим количеством сотрудников, не превышающим 50 человек.

Что мы делаем?

Наши эксперты по охране труда приедут к вам на предприятие и проведут комплексную проверку соответствия вашей организации нормативным требованиям, в частности, в области охраны труда и техники безопасности

• Проверят существующие локальные акты, методические дневники, инструкции и другую документацию, связанную с OSE. Как и в случае контроля со стороны Государственной инспекции труда, применяется инспекционный лист.
• Убедиться, что они ведутся и заполнены правильно. При обнаружении несоответствий рекомендуют пенсию или обновление локального закона.
• Контроль применяемых мер гигиены и безопасности труда.

В результате вы получаете акт, в котором отражены:.

• Текущее состояние профессиональной безопасности и охраны труда в вашей организации.
• Ошибки, обнаруженные при хранении документов.
• Рекомендуемые действия по устранению нарушений.

Что такое аутсорсинг охраны труда?

Это когда компания-заказчик передает другой аккредитованной организации возможность предоставлять услуги в области ОТ, ТБ и ООС по всем процедурам, вопросам и проблемам Министерства образования.

Компания зарегистрирована в реестре аккредитованных организаций по оказанию услуг в области охраны труда и промышленной безопасности Минздравсоцразвития России и уполномочена выступать в качестве соответствующей службы или специалиста.

Мы разрабатываем и внедряем всю документацию для успешного прохождения внеочередных регулярных проверок со стороны надзорных органов. Она также организует обучение и выполняет задачи по охране труда и технике безопасности.

Стоимость услуг Аутсорсинга по охране труда (рублей в месяц)

*Предприятия 1 класса: строительство и сборное строительство — природные ресурсы — транспорт — электроэнергия — сельское хозяйство — химия и фармацевтика — машиностроение и органическая органика.

*Предприятия 2 класса: сельскохозяйственное производство, хранение, фармацевтика (коммерческая), металлургия, деревообработка, связь (сборка), производство продукции (бутылки, пакеты).

Перечень задач, выполняемых в рамках внешних заданий по охране труда:.

1. нормативная поддержка специализированных систем управления охраной труда.

1. 1. утверждение и взаимодействие с представительными органами работников по вопросам охраны труда на рабочих местах и с местными документами по охране труда и технике безопасности.

1. 2. пересмотр местных нормативных документов по охране труда и технике безопасности при появлении новых или изменении существующих нормативных документов, включая нормативные документы трудового законодательства; 2. 3.

2. 2. проводить профессиональное обучение сотрудников по охране труда и технике безопасности.

2. 1. определение потребностей в обучении и планирование обучения персонала.

2. 2. 2. обучение руководителей и специалистов, включая справочную информацию, первичную и журнальную координацию, внеочередные и целевые обновления, методы и приемы оказания первой помощи.

2. 3. управление обучением сотрудников безопасным методам и приемам работы; информацией по охране труда в соответствии с нормативными требованиями; стажировкой.

2. 4. управление знаниями сотрудников о требованиях охраны труда

2. 5. управление обучением и тестированием по безопасности и охране труда

2. 6. заключение договоров с внешними организациями на обязательное обучение по безопасности и охране труда

2. 7. подготовка индивидуальных файлов контроля знаний

2. 8. индивидуальное (именное) повторное обучение календарное обучение, ознакомительные листы к пособиям

3. сбор, обработка и раскрытие информации об условиях труда и профессиональной безопасности и охране труда

3. 1 информирование работников об условиях и охране труда, а также о риске угрозы здоровью обеспечивает их квалификацию

3. 2 организовывать сбор и обработку информации об условиях труда и охране труда клиентов

4 Обеспечить учет условий труда для снижения профессиональных рисков

4. 1 разрабатывает мероприятия (программы) по обеспечению безопасных условий труда, улучшению условий и охраны труда, профессиональному управлению рисками

4. 2 поддерживать лечебно-профилактические мероприятия и санитарно-бытовые условия работников в соответствии с требованиями нормативных документов

5. организация обязательных медицинских осмотров

5. 1. организация заключения договоров на проведение медицинских осмотров

5. 2. организация проведения предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований

6. обеспечение соблюдения требований безопасности и гигиены труда

6. 1 руководство соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, надлежащим использованием средств индивидуальной защиты, проведением профилактических мероприятий по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, осуществлением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда

6. 2 принимать меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по требованию работников

7. обеспечивать контроль условий труда на рабочем месте

7. 1. разрабатывать проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда

7. 2. проверять оценку условий труда и анализировать результаты

7. 3. подготовка документации по оценке условий труда и ее результатам

7. 4. контроль соблюдения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда

7. 5. составление и представление необходимых документов и информации, связанных со специальной оценкой условий труда, предоставление пояснений в ходе проведения специальной оценки условий труда

7. 6. представление необходимых отчетов о проведении специальной оценки условий труда, уведомление о принятии документов для подготовки отчетов

8. расследовать и регистрировать несчастные случаи на производстве и обеспечивать несчастные случаи и профессиональные заболевания

8. 1. получать, изучать и предоставлять информацию об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

8. 2. оформлять документацию, необходимую для расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также для страхования пострадавших на производстве

8. 3. организовывать работу комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

8. 4. давать советы по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

9. определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда, оценка системы управления эффективностью.

9. 1. цели и задачи профессиональной безопасности, включая условия труда, с учетом специфики деятельности заказчика

10. распределение обязанностей и обоснование ресурсов в области ответственности, материальной ответственности и профессиональной безопасности

10. 1. подготовка предложений для локальных документов и соответствующих планов по распределению обязанностей, ответственности и обязательств в области профессиональной безопасности и здоровья между работниками работодателя

10. 2. предложение по организационному обеспечению охраны здоровья и безопасности труда

11. подготовка запросов и/или ответов на вопросы

11. 1. подготовка запросов и/или ответов на запросы местных органов власти, проверяющих органов

12. финансовое обеспечение предупредительных мер за счет страховых взносов

12. 1. обращение за финансовым обеспечением предупредительных мер в территориальный орган фонда зарегистрированного объекта

12. 2. сбор и представление необходимой информации для обеспечения компенсации последствий события за счет страховых взносов

Поручение управления охраной труда внешнему партнеру снижает нагрузку на компанию, высвобождая персонал для инженеров по охране труда. Это экономит средства от выплат в пенсионные фонды, фонды социального страхования и единые социальные налоги.

Вы можете получить более подробную информацию о стоимости внешнего поручения охраны труда и подать заявку на звонок, указанный на нашем сайте, на данную услугу.

Позвоните нам. Мы будем рады ответить на все ваши вопросы.

Контроль здоровья и безопасности — это комплекс мер по выявлению нарушений в области здоровья и безопасности, ошибок и неточностей в документации и организации работы.

Как провести аудит по охране труда

В тех случаях, когда аудит проводится профессиональными фирмами, наиболее часто используются контрольные списки, в которых учитывается опыт аудиторской фирмы и передовая практика бизнеса в конкретном секторе. Как правило, для более качественной и всесторонней оценки одновременно используются различные методологии. При этом учитываются особенности предприятия, его методологический подход к охране труда, финансовые возможности и уровень квалификации сотрудников.

10-летний опыт экспертов «Экопромцентра» позволяет им проводить качественные, профессиональные мероприятия по охране труда.

ООО «Экопромцентр» зарегистрировано в реестре аккредитованных компаний под номером 4123. На этом основании компания имеет право работать в качестве службы или специалиста по охране труда для работодателей с числом сотрудников до 50 человек.

Количество местных нормативных актов для компании может варьироваться в зависимости от ряда факторов. Основными из них являются отрасль, используемое оборудование, количество работников и внутренняя структура.

Перед проведением проверки необходимо составить план и заполнить форму воздействия.

После завершения проверок необходимо предпринять ряд корректирующих действий для устранения отклонений и нарушений. Может даже потребоваться внесение изменений в целые пакеты документации.

• Положения о системах управления охраной труда и промышленной безопасностью в организации,.
• инвентаризация опасностей
• планирование мероприятий по управлению рисками; и
• планы мероприятий по улучшению условий труда и защите рабочих мест; и
• положения о назначении лиц, ответственных за мероприятия по охране труда и технике безопасности на рабочем месте; и
• Руководства по охране труда и технике безопасности,.
• журналы регистрации обучения и т.д.

Подготовка к аудиту по охране труда

Во время аудита эксперт непосредственно взаимодействует с сотрудниками компании. Поэтому он должен быть готов не только к работе с документацией, но и к проведению инструктажей с руководителями участков и рядовыми сотрудниками.

В период проведения аудита очень важно представлять реальную ситуацию, а не приукрашивать действительность. В противном случае конечная цель не будет достигнута.

• Проверка и оценка качества работы служб охраны труда (или специалистов по охране труда, если в организации менее 100 сотрудников).
• Комплексная оценка разработанных и внедренных в компании мероприятий, направленных на повышение риска травматизма на производстве, заболеваемости профессиональными болезнями и условий труда в целом. Обеспечение работников необходимыми СИЗ, в том числе соответствие выданных СИЗ стандартам.
• Управление пакетом документов, связанных с охраной труда. Обеспечьте создание и правильное хранение пакета документов по охране труда и дневника различных тренингов и отчетов. Кроме того, аудиторы могут проводить независимые проверки работников по вопросам безопасности и охраны труда для определения фактического уровня их знаний и оценки точности выполнения процедур, предусмотренных инструкциями.
• Они оценивают соответствие квалификации работников выполняемым задачам, обеспечивают персонал необходимыми инструкциями и проверяют документацию, связанную с оборудованием.

После завершения всей работы по аудиту целесообразно провести общее собрание представителей обеих сторон. На нем будут обсуждаться причины сложившейся ситуации, возможные корректирующие действия и реалистичные сроки выполнения запланированного.

Какую проверку нужно проводить — внешнюю или внутреннюю?

Часто задаваемый вопрос — необходим ли внешний аудит охраны труда или достаточно внутреннего аудита.

Внутренний контроль позволяет компании проверить, как работают ее системы охраны здоровья и безопасности. Он может проводиться на регулярной основе, и местные правила могут устанавливать процесс и периодичность. Также возможно проведение внеочередных проверок по всей организации или в отдельных ее подразделениях.

Такие действия могут помочь выявить систематические нарушения охраны труда и получить внутреннюю статистику по предприятию.

• Плановые проверки Государственной инспекции труда (GLI),.
• Недавние несчастные случаи или серьезные, групповые или смертельные несчастные случаи на производстве, где
• Агентство участвует в конкурсе, где есть требование иметь и соблюдать местную документацию по охране труда и технике безопасности.

• На рабочем месте отсутствуют службы охраны труда и техники безопасности.
• Штатные профессиональные специалисты по безопасности не в состоянии самостоятельно справиться с большим объемом задач.
• Как вариант, данная кадровая единица вообще не назначается.