Инструктажи по пожарной безопасности: виды и сроки проведения

Владельцы, предприятия, учреждения, организации, частные предприниматели и все работники, заключившие с ними договора, должны знать, что они обязаны организовать/провести внеочередное обучение в области пожарной безопасности и руководить строгим выполнением этого процесса, что возлагается на местные органы государственного пожарного надзора .

Цели, задачи и график проведения противопожарного обучения могут быть следующими

Вводный

Специально оборудованные помещения / отдельные специально оборудованные помещения, оборудованные помещения, проводимые в помещении / контролирующий персонал — рук Исчезнувшие лица, личная защита, обучение, методический материал только один раз для каждого сотрудника / работника, независимо от новых должностей, образования, обучения, образования и занятости. профессии, квалификации, опыта работы и для студентов/учащихся, проходящих практику/обучение, командировки, внешних/подрядных организаций. Это обновление выполняется сотрудником службы безопасности на рабочем месте.

Он может быть назначен приказом или инженером по безопасности рабочего места в крупной компании.

Первичный

Для всех категорий сотрудников категорий сотрудников, прошедших обучение по допуску, и внутренних сотрудников, переведенных из другой части предприятия/организации, а также тех, кто выполняет новые задачи/обязанности, оно проводится непосредственно на рабочем месте.

Повторный

Проводится со всеми сотрудниками предприятия/организации для контроля/ управления безопасностью и знания поведения в случае пожара.

Внеплановый

Проводится при необходимости оповещения персонала об изменениях в правилах безопасности, гибели людей, крупном ущербе, пожаре в результате разрушения/обрушения зданий, обрушении из-за халатности сотрудников. Работа.

Целевой

Начало временных работ, лицензия/допуск выдается на пожароопасные работы в открытом каркасе, проводимые до устранения аварийных ситуаций.

Подробнее о разрешении на проведение работ вы можете прочитать в этом документе.

Итак, сколько всего существует обновлений безопасности пяти различных типов?

Все они используются для следующих основных целей

• Ознакомление новых работников/работников с основными для ознакомления с территорией, расположением зданий и организационной структуройНарисовать эвакуационные выходы/выходыОзнакомление новых рабочих/работниц с основной целью — ознакомить их с основным путем/планом эвакуации, планом эвакуации, обязанностями/действиями.
• Знакомство с деталями деловой активности — опасность сырья, хранение промежуточных/готовых продуктов, транспортировка, технические процессы, оборудование/устройства, меры предосторожности, требования безопасности при обращении с ними.
• Обновление информации о наличии, методах активации.Пожарные системы.Пожарные щиты оснащены огнетушителями PC и трубами для подачи воды, воздуха, пыли и углекислого газа — на территорию объекта. Противопожарный щит, Песочницы, Ручные извещателиАктивируются для включения сигналов тревогиEMSСистема вывоза табака.
• Ознакомьтесь с правилами безопасности при проведении теплых работ, окраске, временной внеочередной подготовке к работе оттенков, умением отключать электрооборудование сторонних работников/субподрядчиков строительно-монтажных организаций.

Опыт нескольких лет показал, что только такой комплексный подход к обучению всех постоянных сотрудников компании может обеспечить соблюдение правил пожарной безопасности подрядчиками и специалистами, выполняющими работы по пожарной безопасности, как на строительных площадках, так и в зданиях. Это особенно важно для производственных помещений с высокойкатегории по риску возникновения пожара.Это особенно важно для промышленных помещений с высоким риском взрыва, где буквально любая искра, даже окурок, может привести к серьезным последствиям. Особенно для тех, кто нарушает правила пожарной безопасности.

Порядок проведения инструктажа и периодичность

Правила четко определяют только сроки проведения повторных инструктажей. Это направлено на ознакомление работников с новой информацией по безопасности, контролю знаний, умению принимать меры в случае пожара.

• Один раз в год.
• Дважды за тот же период, если предприятие является объектом с пожароопасными/производственно опасными процессами.

Другие сроки определяются как практической оценкой / рациональной логикой, так и одновременно правилами / регламентами обновления безопасности, часто организованными / организуемыми одними и теми же сотрудниками — инженерами по безопасности / бизнес-инженерами.

• Вводный — только одно обновление, в большинстве случаев по группам в течение одного месяца после подписания трудового/контрактного соглашения на определенную дату, включая перемещенных сотрудников, третьих лиц, стажеров из учебных заведений, сезонных работников.
• Первое обновление, также известное как обновление рабочего места, почти всегда проводится до начала работы, но в случае бригадной/координированной работы в бригадах/пространствах (помещениях, цехах, складах), используя бригадный метод. . Первое обновление проводится на основе программы, адаптированной к специфике предприятия и утвержденной руководителем структурного направления.
• Незапланированные. В связи с наступлением конкретных событий/случаев, требующих уведомления работника — в связи с произошедшими пожарами, нарушениями в системе противопожарной защиты, выявленными в ходе проверок инспекторами ППП, а также болезнью или другими обстоятельствами, связанными с отсутствием работника на предприятии в течение длительного времени.
• Специальные цели — перед выполнением временных работ, в том числе срочных пожароопасных работ, а также когда на предприятии планируются крупные мероприятия с участием более 50 человек.

Ответственность за не проведение инструктажа по пожарной безопасности

Обязательная регистрация всех видов обучения в дневниках обучения по форме, приведенной в Приложении 1 к Постановлению МЧС № 80. 80 МЧС.1 Инструкции МЧС 806, сопровождаемая обязательной подписью сотрудника, проводившего обучение, и сотрудника, для которого проводилось обучение — это важное доказательство ключевого факта и часто проверяется инспекторами ППП во время плановых/внеплановых визитов на предприятие/в организацию.

Однако не проведение противопожарных инструктажей или отсутствие дневника, подтверждающего обратное, не является существенным нарушением Правил противопожарной безопасности. Это карается десятками тысяч рублей в отношении работника/предпринимателя и сотнями рублей в отношении работника/предпринимателя в соответствии со статьей 20.4 КоАП РФ — в отношении юридических лиц: однако это, мягко говоря, сразу говорит о том, что ситуация в бизнесе не подходит для обеспечения противопожарной защиты.

Это означает, что почти наверняка потребуются другие документы. Например.Расчет необходимого количества огнетушителей.Предприятию почти наверняка потребуется другая документация. Расчет необходимого количества огнетушителей, договорные отношения с установщиками/системамиобъектами/системами.Ни в коем случае нельзя быть уверенным, что потребуются ответы.

Нет уверенности и в том, что ответы на эти вопросы не станут основанием для привлечения к административной ответственности.

Поэтому стоит обратить внимание на меры противопожарной защиты, которые фактически не требуют материальных затрат. Определите, кто отвечает за безопасность, включая обновления, а также зарегистрируйте и организуйте регулярные действия. Это может иметь решающее значение для владельцев предприятий/организаций/руководителей в случае серьезной чрезвычайной ситуации.

Что изменится в порядке обучения по пожарной безопасности с 1 марта 2022 года: сравнительная таблица

Постановление МЧС России № 18. 11. 806 от 25 ноября 2021 года регламентирует процесс обучения по пожарной безопасности. Это означает, что с 1 марта 2022 года будет действовать новый учебно-информационный процесс обучения, который заменит учебный процесс, утвержденный приказом МЧС России от 12 декабря 2007 года № 645.

Новый приказ вносит ряд существенных изменений.

• Он исключает обучение минимальному уровню пожарной безопасности в организации. Усиливаются требования к повышению квалификации по пожарной безопасности.
• Будет введено минимальное дополнительное профессиональное обучение по пожарной безопасности для государственных служащих

Ранее проведенное комплексное обучение по пожарной безопасности будет действовать до истечения срока противопожарного инструктажа, предусмотренного приказом №. 645 МЧС России, а это значит, что сотрудники, своевременно прошедшие обучение по пожарной безопасности, не нуждаются во внеплановом обучении и проверке знаний (один раз в три года во всех организациях и один раз в год в организациях с пожароопасным оборудованием). Для них в течение всего периода действуют ранее выданные удостоверения.

Чтобы перейти к новым правилам пожарной безопасности, необходимо изучить все эти важные изменения. В этом поможет подробный сравнительный анализ.

Панель. Сравнительный анализ существующих и новых правил пожарной безопасности

➤ Кто проводит

Работа по обеспечению пожарной безопасности может быть проведена следующим образом

• Руководитель организации.
• Менеджеры по пожарной безопасности, назначенные администрацией
• Лица, работающие по гражданско-правовым договорам.

Обязательным условием является получение инструкторами дополнительного профессионального образования в форме обучающих семинаров. Периодичность такого обучения определяется обучающей организацией.

Примечание: При этом специальная пиротехническая подготовка в университете, институте или профессиональная переподготовка не является обязательной для организаций, не относящихся к общественным или опасным объектам пожара.

Однако, если организация обязана создать аварийно-спасательную команду, службу пожарной безопасности или спасательную службу на территории из-за взрывопожароопасного производственного объекта, сотрудники этой службы должны пройти специальное профессиональное обучение.

Другой случай, когда работники должны пройти специальное профессиональное обучение, — это когда в штатном расписании есть специальная должность пожарного. В этом случае работник должен соответствовать требованиям профессиональных стандартов: до 1 марта 2022 года — согласно приказу Минтруда от 28 октября 2014 года № 814н, а с 1 марта 2022 года — 696н Минтруда от 11 октября 2021 года).

Для всех остальных работников, проходящих обновление, достаточно иметь среднее специальное образование и пройти семинар по повышению квалификации (72 часа) по пожарной безопасности.

➤ По каким программам проводить инструктажи и кто их разрабатывает

Требования к информационной программе приведены в Приложении № 2 нового приказа. Программа должна быть составлена лицом, ответственным за обновление в организации. Ответственным за пожарную безопасность может быть назначен сотрудник, ответственный за пожарную безопасность.

Он может быть ответственным за внешних партнеров по информационным программам и гражданско-правовым договорам. Такая мера более чем оправдана для малых и средних предприятий. Однако такие внешние партнеры не могут заменить ответственного за пожарную безопасность, так как требование о наличии штатных сотрудников закреплено в четырех правилах пожарной безопасности, утвержденных постановлением Правительства РФ № 1479 от 16.

09. 2020 года.

➤ Как проводить противопожарные инструктажи: пошаговый алгоритм

Обновление пожарной безопасности проводится по следующему алгоритму

Шаг 1. руководитель организации назначает ответственного за проведение актуализации пожарной безопасности.

Шаг 2. инструкторы направляются в учебный центр для прохождения переподготовки. Такая последовательность не случайна.

Статья 196 Трудового кодекса РФ гласит, что работодатель является лицом, определяющим необходимость обучения работников (профессиональное образование и профессиональная подготовка) и принимающим решение о дополнительном профессиональном образовании для собственных нужд. Следовательно, предыдущее решение работодателя о поручении конкретной работы такому лицу является основанием для прохождения курса.

Шаг 3. После обучения тренер разрабатывает формат программы приема и первоначального информирования и информационный календарь.

Шаг 4. работодатель утверждает формат календаря и информационной программы

Шаг 5. работодателю предоставляются учебные материалы, плакаты и тренажеры по запросу тренера

Шаг 6. тренер предоставляет обновления с определенной периодичностью.

Модель № 1. информационные календари по пожарной безопасности календари организаций, не характеризующихся как защитные сооружения, предназначенные для размещения или временного пребывания 50 и более человек, взрывоопасные, взрывопожароопасные, пожароопасные и находящиеся в движении. (Услуги по выполнению работ) Деятельность в учреждении, связанная с охраной (безопасностью) имущества организации и (или) имущества (Управление).

Образец 2. Противопожарный календарь для защищаемых помещений, предназначенных для размещения или временного пребывания одновременно 50 и более человек, взрывоопасных и взрывоопасных трудных, защищаемых помещений, характеризующихся как пожароопасные, а также людей и Выполнение работ (оказание услуг) в организациях, связанных с охраной (защитой) объектов и ведомственного имущества (противопожарный — для авторских объектов).

Обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности

➤ Кому потребуется обучение по пожарной безопасности:

Давайте разберемся, кто и какое обучение является обязательным. Для наглядности мы подготовили полезную таблицу.

Список работников, которым необходимо пройти обучение по пожарной безопасности в форме повышения квалификации или повторного обучения; 2. Таблица.

Лица, ответственные за пожарную безопасность в помещениях с взрывчатыми веществами и пожарными объектами 2.

3. руководители эксплуатационных и управляющих компаний (многоквартирные дома)

4. ответственные за пожарную безопасность в эксплуатационных и управляющих компаниях (многоквартирные дома)

5. ответственные за технические и производственные профили или сотрудники, выполняющие обязанности на объектах защиты крупных домов

6. ответственные за технические и производственные профили или работники, выполняющие обязанности в помещениях, подверженных риску пожара и взрыва

7. лица, ответственные за информационные задачи в области пожарной безопасности

8. лица, выполняющие постоянную работу в области пожарной безопасности — другие лица, определяемые руководителем организации.

Указанные в левой колонке и не имеющие среднего и/или высшего образования по специальности «Пожарная безопасность» или «Техносферная безопасность».

Лица, указанные в левой колонке и не имеющие профессиональных навыков в области пожарной безопасности, полученных при получении среднего и/или высшего образования

Внимание. Нельзя назначать лиц, указанных в таблице, среди работников, не получивших хотя бы среднее профессиональное образование. Это противоречит Закону об образовании.

29. 12. 2012 Федеральный закон от N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Статья 76. Дополнительное профессиональное образование.

‘3. Допускается освоение дополнительных профессиональных программ.

1) средние специалисты и (или) лица, имеющие высшее образование; и

2) средних специалистов и (или) лиц, имеющих высшее образование.

Поэтому не назначайте сотрудников со школьным дипломом на должности инструкторов или пожарных.

Напомним, что если в учреждении отсутствуют объекты массовых профессий и все категории взрыво- и пожароопасности, то и инструкторы, и лица, назначенные для информирования, должны пройти профессиональную подготовку, кроме формы переподготовки, переподготовка специалистов не требуется.

➤ Где проводить обучение и проверку знаний работников

Такие понятия, как собственный ПТМ организации или ПТМ учебного центра, больше не применяются. Дальнейшее специализированное обучение в области пожарной безопасности проводится в форме повышения квалификации и переподготовки.

Эти курсы различаются по продолжительности обучения и выдаваемой документации. Сертификаты выдаются после обучения без отрыва от производства, а дипломы — после курсов переподготовки. Поэтому такое обучение может проводиться только уполномоченными провайдерами.

Формат обучения и продолжительность программы дополнительной специализации определяются программой обучения и (или) договором на обучение. Это следует из части 13 статьи 76 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Как правило, повышение квалификации проводится не реже одного раза в пять лет.

Однако организации, проводящие обучение, могут установить более короткую периодичность. Например, не реже одного раза в три года. Выбор остается за обучающей организацией.

Обратите внимание! Минимально допустимый период обучения для программ переподготовки составляет 16 часов, а период обучения для программ повышения квалификации — 250 часов. Об этом говорится в пункте 14 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образования, который не утвержден п. 499 Постановления от 1 июля 2013 года Минобрнауки России.

Обучение по программам дополнительного специализированного образования завершается итоговой аккредитацией слушателя в формате, определяемом самой организацией. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ о квалификации. Удостоверение о повышении квалификации и (или) Диплом о непрерывном профессиональном образовании.

Об этом говорится в статье 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации 499 от 1 июля 2013 года.