В настоящее время (2023 год) разработаны должностные инструкции в соответствии с профессиональными стандартами для учителей, в том числе тренеров-преподавателей и учителей физической культуры, учителей математики, русского языка и истории, математики, физики и биологии, учителей начальных классов, изобразительного искусства и технологии. Разработаны конспекты учителей школ, образовательных учреждений, социальных педагогов, педагогов-психологов, педагогов-знатоков, воспитателей детских садов, методистов, педагогов-дополнителей и других педагогов.
1. профессиональные стандарты по математике, русскому языку, родному языку и литературе, начальной школе, детскому саду — 01. 001 «Педагогические работники (образовательная деятельность в сфере дошкольного, основного общего, начального общего образования)», утвержденный 5 августа 2016 года- 2.
002 «Педагоги-психологи (психологи в сфере образования)», утвержденный приказом Министерства труда Российской Федерации от 24 июля 2015 года N 514Н- 3. профессиональные образовательные стандарты — 01. 003 «Дополнительное педагогическое образование детей и взрослых», утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 года N 613Н- 4.
профессиональные стандарты для педагогов, воспитателей и старших воспитателей социальных педагогов — 01. 005 «Педагогические Специалисты», утвержденный и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 января 2017 года N 10N- 5. Профессиональные стандарты консультантов — 01.
007 «Специалисты, участвующие в организации групповых занятий (консультанты)», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2018 года Социальной защиты Российской Федерации n 840- 6. Профессиональные стандарты инструкторов по физической культуре — 05. 005 «Тренер-методист», утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 г.
n 630Н.
Должностные инструкции обслуживающего персонала школы по профстандарту
На основе профессиональных стандартов наши сотрудники написали должностные инструкции бухгалтера и школьного бухгалтера в 2025 г. , служащего и мастера.
Должностные инструкции для вспомогательного и обслуживающего персонала школы были составлены в соответствии с профессиональными стандартами.
1. профессиональные стандарты для бухгалтеров и лиц, ответственных за ведение бухгалтерского учета — 08. 002 «Бухгалтер», утверждены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 22 декабря 2014 г.
n 1061н; 2. профессиональные стандарты для лиц, ответственных за производство (СЭФ), поваров и помощников повара — 33. 011 «Повар», утверждены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 22 декабря 2015 г.
n Утверждены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 8 сентября n 610н. 3. профессиональные стандарты для пекарей — 33.
014 «Пекарь», утверждены приказом Министерства социальной защиты Российской Федерации от 1 декабря 2015 года. 4. профессиональные специалисты по безопасности — 40, 054 «Профессиональный специалист утвержденный приказом Министерства социальной защиты Российской Федерации 524н от 4 августа 2014 года.5.
профессиональные стандарты работников — 07. 002 ‘Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией’, утвержденный приказом № 276н от 6 мая 2015 года Министерства труда и социальной защиты. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
труда и социального страхования Российской Федерации № 1075Н от 21 декабря 2015 года. 7. Профессиональные стандарты для специалистов по кадрам — 07.
003 «Специалист по кадрам», утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 691Н от 10 июня 2015 года. 8.
Профессиональные стандарты для врачей-педиатров — 02. 008 «Врач-педиатр участковый педиатры», утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 27. 03.
2017, 306н.
В соответствии с новыми профессиональными стандартами должностные инструкции школьных работников разработаны нами в целях принятия и внедрения профессиональных стандартов для должностей работников, выполняющих трудовые функции в образовательных организациях и учреждениях.
Как оформить должностную инструкцию
Должностные инструкции могут составляться двумя способами (письмо ФСТ России ПГ/13204-6-1 от 27. 05. 2022).
Отдельным документом.
Должностная инструкция в виде другого документа — это локальные нормативные акты учреждения. Работники должны быть ознакомлены с локальными нормативными актами. Следует отметить, что отказ работника от подписания описания работы является законным.
Если работнику известно об описании работы, то нарушение может быть расценено как недобросовестное исполнение трудовых обязанностей. На практике могут возникнуть ситуации, когда невозможно доказать нарушение со стороны работника, не знающего о локальных нормативных актах организации.
Пример.
Работодатель издал приказ о незаконном наложении дисциплинарного взыскания на работника. Суд постановил, что работодатель не ознакомил работника с локальными нормативными актами на момент подписания приказа. Поэтому он не должен нести ответственность за несоблюдение установленных законом правил (решение Московского областного суда от 23 сентября 2010 года по делу 33-18255).
Приложение к трудовому договору
Если должностная инструкция является приложением к трудовому договору, то она составляется в двух экземплярах. Трудовой договор и должностная инструкция должны быть оформлены как единый документ. Все листы должны быть пронумерованы, скреплены, скреплены печатью и подписаны работником.
Такой порядок позволяет избежать разногласий по поводу ознакомления работника с трудовым договором и приложениями к нему.
Какими документами руководствоваться при составлении должностной инструкции
Должностные инструкции составляются на основе квалификационных требований. Должностные инструкции также могут быть составлены на основе профессиональных критериев.
См. Единый квалификационный справочник для директоров, специалистов и служащих.