Действия работников и персонала при обнаружении пожара

Большинство людей вместо того, чтобы вызвать пожарную бригаду, начинают бороться с огнем самостоятельно, теряя время, необходимое для того, чтобы пожарная бригада быстрее прибыла на место.

При обнаружении пожара необходимо выполнить следующие действия

  1. Осмотритесь, трезво оцените ситуацию. Если вы можете помочь потушить пожар, не подвергая свою жизнь опасности, позвоните в службу спасения по телефону «101» или «112» или воспользуйтесь номерами экстренных служб, опубликованными на местных сайтах. Вам следует вовремя записать их на свой мобильный телефон. Только после этого следует действовать.
  2. В жилых зданиях могут находиться люди, которые не могут эвакуироваться без посторонней помощи, например, пожилые люди, люди с ограниченными возможностями или маленькие дети. Если вы можете это сделать, помогите этим людям эвакуироваться.
  3. При небольших пожарах вы можете попытаться потушить огонь самостоятельно. Используйте все, что сможете найти: воду, стиральный порошок, плотные ткани (например, одеяла без пуха).
  4. Не открывайте окна или двери: усиленный поток воздуха может разжечь огонь.
  5. Если вы заметили, что во время тушения пожара можете получить удар током, перекройте источник питания.
  6. Помните, что во время пожара выделяются токсичные газы, и достаточно нескольких вдохов, чтобы лишиться чувств. Если в помещении много дыма и газа, покиньте его как можно скорее.

Действия при обнаружении пожара в общественном здании

Выполняя необходимые действия при обнаружении пожара в здании, не забывайте о том, как правильно оказать помощь горящему человеку.

  1. Уходящий человек только усилит силу пламени, вы должны остановить его и понять, что он не может объективно мыслить из-за боли.
  2. Проще всего потушить пламя, если пострадавший лежит. Используйте одеяла, воду, песок или землю, чтобы остановить пламя и обнажить голову пострадавшего.
  3. До вызова и прибытия скорой помощи окажите неотложную помощь в больнице, что особенно важно в случаях потери чувствительности или сердечного приступа.
Читайте также:  В чем отличие административной и уголовной ответственности за нанесение побоев?

Порядок действия работников или персонала при обнаружении пожара

Процедуры, которым должны следовать рабочие и персонал при обнаружении огня и признаков пожара, также должны быть доведены до автоматизма.

Для этого им необходимо знать

  1. При малейшем признаке табака, «горелом» запахе, вспышке огня, теплой атмосфере следует обратиться к руководству и пригласить пожарную бригаду (по тому же номеру, что указан выше).
  2. Организуйте эвакуацию людей в своем районе.
  3. Рекомендуется проводить эвакуацию в соответствии с планом эвакуации из зоны риска и по эвакуационным лестницам.
  4. Организуйте возможные действия по тушению пожара.
  5. Не забудьте отключить электроснабжение.
  6. Легковоспламеняющиеся жидкости можно тушить струями воды только в том случае, если струи покрывают всю поверхность огня.
  7. Пожар обычно удается ограничить, если действия предпринимаются эффективно и последовательно через 7-10 минут после начала пожара.
  8. Помните, что если люди оказались в ловушке во время пожара в любой части здания, необходимо герметизировать помещения и по возможности закрыть вентиляционные системы. Помните, что целью пожарных является спасение людей, лишенных возможности эвакуироваться. Однако, если вы не можете сказать, где вы находитесь, вы можете попытаться спастись, используя веревки или другие подручные средства (занавески, пенопласт, шины), чтобы забраться к окну. Но это — мера экстренная!
  9. При проветривании через окно не забывайте убегать из зоны пожара как можно дальше, чтобы избежать воздействия токсичных газов — продуктов горения, или, что еще хуже, возобновления доступа кислорода.

Действия работников во время пожара в здании

Некоторые вещества нельзя тушить водой. Это жиры, масла и битум. Когда капли воды попадают на раскаленную поверхность, могут начаться различные химические реакции (серная кислота достигает высоких температур, цинк выделяет горючие газы, некоторые соединения алюминия вызывают взрывы и т.д.).

Читайте также:  Проездные абонементы на пригородные электрички Москвы: зоны действия, тарифы 2022

Действия, которые должно предпринять руководство, аналогичны действиям тех, кто обнаружил пожар, но с большей ответственностью.

Примеры инструкций по поведению работников во время эвакуации и в случае пожара или возгорания приведены далее в статье.

Действия руководителя при пожаре

Руководитель предприятия (или его представитель, оказавшийся на месте) должен

  1. Позвонить в пожарную часть.
  2. Прекратить все виды деятельности, кроме пожаротушения, обеспечить, чтобы тушением или борьбой с огнем занимались только обученные команды, и организовать немедленную эвакуацию сотрудников.
  3. Обеспечить автоматизацию противопожарной защиты (контроль дыма, оповещение, тушение).
  4. Руководить работами по тушению пожара для обеспечения максимальной безопасности членов команды и соблюдения правил техники безопасности.
  5. Организовывать эвакуацию (или защиту) ценностей.
  6. Это гарантирует, что пожарная бригада сможет как можно быстрее добраться до места происшествия.
  7. Организуйте систему оповещения для всех пожарных команд.
  8. Обеспечьте пожарным доступ ко всей необходимой информации — от конструкции здания до наличия пожароопасных материалов.
  9. Направьте все имеющиеся ресурсы и силы на помощь спасателям.

Действия руководителей во время пожара.

Каким бы совершенным ни был порядок действий рабочих или персонала в случае пожара, он всегда зависит от систематических и хорошо продуманных мероприятий по охране труда. Регулярные проверки уровня безопасности на всем предприятии, включая проверки пожарной безопасности Государственной инспекцией по пожарной безопасности, своевременное обучение персонала и поддержание исправного противопожарного оборудования. Должны строго соблюдаться.

ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Горячее питание для студентов телефонная линия:-( 842455-226086) — Министерство регионального образования 85)-ОНФ 8-800-200-04-11

Центры образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста»

ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ПФДО)

ДЕТСКИЙ ОТДЫХ

Акция «Аллея благодарности»

КО ДНЮ ПОБЕДЫ В ВОВ

COVID-19

►Специальные отделы — Рекомендации по принятым мерам, гражданам, регуляторам и локальным документам, включая дистанционное обучение на период самоподготовки.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

Adblock
detector