Альтернативная гражданская служба: что это

Суть альтернативной политической службы заключается в том, что вместо службы в армии граждане выполняют обычную работу по срочным трудовым договорам и получают за это зарплату. Однако главная особенность заключается в том, что граждане не могут выбирать саму работу.

Место прохождения службы и вид будущей работы гражданин выбирает сам, учитывая потребности службы, специализацию, квалификацию, предыдущий опыт работы, состояние здоровья, семейное положение и трудовой организм.

Существует специальный перечень альтернативных служб, включающий в себя

• виды работ, профессии и должности, которые могут быть приняты гражданами, получающими альтернативные услуги. На сегодняшний день этот перечень достаточно обширен — он включает 140 специальностей — от прорабов и грузчиков до разработчиков, учителей и юристов.
• названия организаций, в которых предоставляются услуги. В список, прежде всего, входят почтовые и медицинские организации (больницы, поликлиники и диспансеры).

Следует отметить, что согласно Положению, альтернативная служба для граждан, как правило, должна осуществляться только в местах их постоянного проживания. В этом случае, однако, существует важная возможность для работодателей предоставить бесплатные общежития для своих сотрудников. Конечно, большинство организаций не могут выполнить это требование.

Таким образом, на практике большинству граждан АГС разрешается работать по месту жительства.

Существуют ограничения для лиц, выполняющих альтернативную службу, которые запрещают им

• совмещать свои услуги и работать с другими организациями для решения вопросов предпринимательства, а также
• отказываться от выполнения своих обязанностей в АГС
• принимать участие в забастовках; и
• осуждать фиксированные трудовые договоры по собственной инициативе
• покидать рабочее место и уходить из организации в установленное рабочее время.

В частности, неоднократное и необоснованное отсутствие на рабочем месте, невыход на работу без уважительной причины, отказ от подписания трудового договора с работодателем могут рассматриваться как уклонение от альтернативной политической службы. Это является уголовным преступлением.

Сколько длится служба

Срок альтернативной службы больше, чем срок службы в армии, и составляет

• 1 год и 9 месяцев — при прохождении альтернативной политической службы в федеральных и региональных организациях и бюджетных организациях, т.е. больницах, учебных заведениях, музеях, библиотеках, почтовых отделениях и т.д.
• 1 год 6 месяцев — для гражданского персонала в военных организациях, т.е. в госпиталях, воинских частях.

Альтернативные периоды политики включают больничные, а также периоды оплаты и начисленного отпуска.

Однако альтернативные периоды не включают

• Периоды учебного отпуска, которые являются
• отсутствие на рабочем месте; и
• Время, назначенное в качестве наказания за арест (административный или уголовный)
• отлучка с работы по причине опьянения алкоголем, наркотиками или другими токсичными веществами.

Как принимается решение о направлении на АГС

Кого могут направить на АГС

Право на замену военной службы альтернативной политической службой имеет особые условия для вооруженных сил. Заменить военную службу альтернативной службой может только призывная комиссия.

Граждане, имеющие право на альтернативную политическую службу

• Не проходят военную службу по религиозным убеждениям и вероисповеданию. В то же время законодательно не определено, какие убеждения дают право на замену. Это означает, что они могут быть любого рода — мирные, моральные, этические или политические. Примером может служить убеждение гражданина в том, что все конфликты должны решаться мирным путем, а жизнь и свобода — самое ценное, что есть у человека. Или, например, граждане могут просто негативно относиться к военной службе.
• Они принадлежат к коренному малочисленному населению, ведут традиционный образ жизни, традиционную экономику и занимаются традиционными занятиями.

Подача заявления

Чтобы начать процесс замены военной службы на политическую, необходимо подать заявление.

Заявление должно быть написано в произвольной форме. Желательно подробно описать стимулы для выбора альтернативной службы вместо военной.

Кроме того, в заявлении должны быть указаны одно или несколько лиц, которые согласны проверить все утверждения гражданина. Хорошей практикой является объяснение того, кто они (например, родители, родственники, коллеги, одноклассники).

К заявлению следует приложить резюме и рекомендательные письма от нынешних или бывших работодателей и/или партнеров по исследованиям. Если кандидат принимал участие в каких-либо благотворительных акциях или мероприятиях, рекомендуется указать это в резюме.

При необходимости можно приложить другие документы. Это могут быть копии документов, касающихся здоровья гражданина и членов его семьи, справки или характеристики из государственных органов, а также подтверждение членства.

Заявление подается в тот военкомат, где призывник состоит на учете в вооруженных силах. Например, нет ничего предосудительного в том, чтобы направить заявление одновременно начальнику райвоенкомата конкретного региона РФ и Уполномоченному по правам человека. В этом случае заявление будет перенаправлено офицеру по набору, но не ответить на него будет гораздо сложнее.

Заявления должны быть поданы в следующие сроки

• до 1 апреля — если гражданин поступает на службу в вооруженные силы в период осеннего призыва (т.е. с октября по декабрь текущего года)
• к 1 октября — для призывников, призывающихся в вооруженные силы в период с апреля по июнь следующего года.

Заявление можно подать лично на призывном пункте. При этом настоятельно рекомендуется подготовить для себя второй экземпляр бланка заявления, на котором сотрудник военкомата поставит штамп с записью, датой и подписью. Если же анкету необходимо отправить и в другие инстанции, то это можно сделать заказным письмом с уведомлением о получении.

Заседание призывной комиссии

Призывная комиссия будет рассматривать заявления о приеме на военную службу только в присутствии заявителя. Заявители должны быть уведомлены о месте и времени заседания повесткой под расписку, не менее чем за три календарных дня до заседания. Однако офицер по призыву не будет сообщать заявителю его фамилию.

Поэтому обеспечение явки возлагается на заявителя.

Если гражданин не явился на заседание комиссии, его вызывают повторно. Если заявитель неоднократно отсутствует без уважительной причины, заявление не принимается.

Во время заседания призывной комиссии заявитель информирует членов комиссии о своих убеждениях и причинах. Он также отвечает на вопросы членов комиссии.

Комиссия принимает решение простым большинством голосов и объявляет о своем решении сразу после заседания. Копия решения направляется заявителю в течение трех дней. Если решение отклонено, заявитель может подать апелляцию в суд.

Если комиссия принимает решение в пользу заявителя, она направляет его на медицинское освидетельствование для определения годности к военной службе. Эти категории одинаковы как для военных, так и для альтернативщиков.

После обследования военный получает уведомление от военного ведомства, в котором говорится об организации, проводящей альтернативную политическую службу, и сроках прибытия в эту организацию.

ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»

Юноши с мирными религиозными убеждениями могут проходить альтернативную военную службу

Конституция Российской Федерации содержит закон об альтернативной политической службе: 25 июля 2002 года законодательный номер 113 дает мужчинам право по определенным причинам избежать традиционной военной службы и вместо этого заниматься общественной деятельностью.

Право на получение полиса альтернативной службы имеют следующие лица

• Молодые мужчины в период призыва, которые не могут служить в вооруженных силах из-за своих религиозных убеждений или моральных принципов.
• Мужчины, принадлежащие к коренным общинам, характеризующимся небольшим числом членов. Они занимаются традиционными для своего народа видами деятельности.

Специальная служба предлагается молодым людям, которые по личным причинам не могут быть причислены к армии. Это относится к тем, кто не хочет проходить военную службу на протяжении всей сознательной жизни или только в течение определенного периода времени до конкретной даты.

Особенности альтернативной гражданской службы

Прежде чем искать способ альтернативной службы в армии, стоит разобраться в ее особенностях.

Призывники и их родители видят много сходства между альтернативными условиями и традиционной работой, поэтому многие из них предпочитают выбирать второй вариант, так как он кажется более простым и безопасным.

Поступив на альтернативную службу, молодой человек может дождаться

1. получения официального жалования. Военнослужащий, проходящий такую службу, должен получать зарплату за всю свою работу. Он получает зарплату в размере суммы, причитающейся ему за занимаемую должность. Поэтому зарплата военного напрямую зависит от места, на которое он назначен. В большинстве случаев военным предлагают работу, которую трудно найти из-за низкой оплаты. Поэтому очень немногие могут рассчитывать на высокую зарплату.
2. Трудовые контракты. Это означает, что военный официально трудоустроен. Должен быть подписан фиксированный контракт. Этот документ гарантирует, что молодой человек не только приобретает временную работу, но и не обязан служить за плату в течение необходимого времени в вооруженных силах.
3. Получение больничного листа, лицензии и разрешения на отсутствие. Все эти моменты следует обсудить с работником, для которого предоставляется АГС. Вооруженные силы получают законные разрешения ежегодно. Лицензии оплачиваются ежегодно. Для ее получения достаточно написать заявление на имя руководителя.

Иногда встречаются отсутствующие сотрудники, которые выполняют альтернативную работу в армии. Как правило, это считается нарушением трудовой дисциплины и может быть наказано штрафом или снижением заработка.

Закон об альтернативных службах предусматривает, что отсутствие мужчин, выполняющих такие службы, не включается в срок, отведенный для этой службы.

Основной перечень профессий, подлежащих АГС

Служба безопасности является альтернативной службой

Военное время, которое могут пройти мужчины в рамках альтернативной службы, засчитывается только в том случае, если они выполнили свои трудовые обязанности в определенном качестве.

Все основные профессии, дающие право на прохождение альтернативной службы, перечислены в специальном справочнике. Этот список доступен каждому, кто заинтересован в альтернативной службе.

Военнослужащим предлагаются профессии, соответствующие одной из следующих областей

1. Социальная сфера.
2. Работа в системе здравоохранения и клиниках.
3. Задачи в области образования, культуры и строительства.
4. Задачи по обеспечению безопасности.
5. Военные организации, предоставляющие услуги для гражданского населения.

Полный перечень направлений и должностей существует в приказе Министерства труда Российской Федерации, утвержденном 13 февраля 2015 года.

Заявления на должности из основного перечня профессий могут быть поданы.

• Мужчины с определенной квалификацией; и
• начинающие специалисты, получившие высшее образование в определенной области; и
• новички, которые хорошо знают свою профессию; и
• люди с техническим образованием; и
• мужчины, знакомые с процессами сельскохозяйственной деятельности.

Каждый из них может быть заинтересован в альтернативной военной службе. Для выполнения требований и прохождения альтернативного срока необходимо соблюдение определенных условий, установленных законом.

Альтернативные сроки превышают продолжительность военной службы.

Невоенная служба в вооруженных силах отличается от традиционной военной службы по нескольким параметрам. В данном случае речь идет не только о виде деятельности, выполняемой в вооруженных силах в планируемый период. Еще одним существенным отличием является продолжительность альтернативного срока.

Мужчины определенного возраста, которым предлагается альтернативный срок, вынуждены служить дольше, чем обычные солдаты. Это связано с особыми условиями, которые им предлагаются, и оплачивается в той или иной форме в течение более длительного периода.

Мужчины, призванные по законам Российской Федерации (РФ) на альтернативную срочную службу, должны знать о сроках, установленных в России для этого периода.

Существует несколько вариантов сроков альтернативной срочной службы.

• Если мужчина впоследствии работает в армии или воинских частях, то срок его службы ограничивается 18 месяцами.
• Если молодой человек работает в другой организации, например, на почте или в налоговой инспекции, то срок увеличивается до 21 месяца.

В качестве напоминания стоит отметить, что служба в армии длится ровно 12 месяцев. Поэтому разница между IT и ACS очень важна.

Место прохождения

В армии можно выполнять различные виды социально значимых работ

Один из самых популярных вопросов среди призывников касается альтернативной службы. Среди людей, не знакомых с особенностями этого вида работы, ходит слух, что в армии после призыва обязательно нужно ухаживать за больными людьми. По их мнению, это единственный вариант, предлагаемый мужчинам. На самом деле это не так.

Для того чтобы понять, в каких именно случаях альтернативные услуги должны предоставляться службой подбора персонала, и в каких случаях имеет смысл их принимать, следует обратиться к нормативному номеру. 113 выше.

Правительство Российской Федерации ввело специальный процесс, требующий от фискальных и местных органов власти заблаговременного обращения в органы власти для получения определенных должностей. Все они предлагаются мужчинам, назначенным на альтернативную политическую службу.

Перед запланированным приглашением в армию составляется список имеющихся вакансий. Каждый год в нем могут происходить значительные изменения. Места для призывника выбираются на основе его образовательного ценза. Также могут учитываться специальные навыки и возможные рекомендации.

Примерно в 98% случаев экстремист, проходящий альтернативную политическую службу, остается в черте города. Поэтому очень редко требуется, чтобы молодой человек, проходящий альтернативную политическую службу, покинул город своего происхождения.

Не исключено, что боевик, выбравший альтернативную политическую службу, вынужден выехать в другой город для прохождения армейской политической службы. В этом случае ему предоставляется бесплатное место в общежитии.

Льготы

Молодые люди, решившие пройти альтернативную политическую службу, могут рассчитывать на некоторые привилегии. Имеют право на:.

1. Бесплатное передвижение на общественном транспорте к месту прохождения политической срочки. Из этой привилегии исключены налоги.
2. Возможность брать законный отпуск на один месяц каждый год.
3. Бесплатное жилье, предоставляемое мужчине на период прохождения альтернативной военной службы.

На этом преимущества альтернативной политики призывника не заканчиваются. Молодой человек обязан получить определенные трудовые и социальные гарантии. Эти гарантии распространяются на все должности, включенные в список вакансий военкомата.