Статусы электронного больничного: 030, 010, 020, 090 в 2022 году

Все больше организаций здравоохранения получают для работы электронные справки об импотенции. Для обращения был разработан специальный формат, в котором для многих функций используется кодирование. Сообщите, пожалуйста, как регулируются электронные справки об импотенции для работы у работодателей, каковы условия для электронных справок об импотенции 030, 010, 020 и т.д.

и что делать, если вы получили больничный лист по ошибке.

Министерство труда предложило отменить печатные больничные листы! Для полного перехода на электронные больничные листы, законопроект 01/05/05/07-20/00106462.

Для того, чтобы начать использовать электронные справки об импотенции для работы, работодатели должны

1. Заключить договор о сотрудничестве с региональной службой Gesy.
2. Получается электронный сертификат, устанавливается и эксплуатируется необходимое программное обеспечение (криптопровайдер).

Организация имеет право обмениваться данными с фондом.

• Через личный кабинет работодателя на сайте ФСС.
• через уполномоченное агентство связи (например, «Тензор», «Контур»).

Для запроса EAFD требуется только количество пациентов, их имена и Sunil; ФСС использует эту информацию для отправки карты SICK. Однако вместо запрашиваемой документации работодатель может получить уведомление об ошибке.

Решение КонсультантПлюс: как организовать работу с электронным больничным

На сайте Фонда социального страхования Российской Федерации есть программа, с помощью которой можно отправлять в Фонд квитанции, черновики и электронные лицензии.

Использование электронного больничного необязательно для работодателей. Работники могут принимать только справки о болезни.

Возможные коды ошибок

Работодатели получают информацию о справках о нетрудоспособности только в определенных ситуациях. В противном случае протокол возвращается — карта SICK недоступна из-за ошибок и ее кода. Чтобы понять, почему, смотрите список электронных справок об импотенции для работы

EFKA, которые все еще обрабатываются в медицинском центре, имеют ограниченный доступ. Это означает статус EFKA 010 и статусы 020, 040 и 050. Завершите процесс регистрации.

Как реагировать на сообщения об ошибках

Если вместо EHIF вы получили отчет об ошибке, продолжайте действовать в соответствии с кодом ошибки. Например, что означает состояние 020 в сертификате пациента E — эта ошибка указывает на то, что нетрудоспособность не была компенсирована медицинским учреждением, болезнь не закончилась и работник не приступил к работе. Дождитесь, пока работник уволится, и подайте заявление заново.

Действуйте таким же образом, если вы получили коды ошибок 010- 040 или 050.

Особым случаем является ситуация 090 в электронном больничном — электронный больничный отменен. Этот тип больничного листа не оплачивается. В этом случае работнику сообщается, что ЕААС отменен и никакие пособия не будут признаны или выплачены.

ЕФКА, доступный для выплат пособий, является «закрытым», т.е. статус электронного больничного 030. Только после получения документации с этим кодом работодатель имеет право приступить к начислению пособий.

Как работнику посмотреть данные ЭЛН

На сайте EFKA каждый гражданин имеет право уточнить данные своего электронного больничного. Для этого необходимо зайти в личный кабинет получателя пособия ФСС РФ и авторизоваться, используя имя пользователя и пароль НСС (регистрация на портале Gosuslugi). В личном кабинете работник увидит сам документ, а также установленную сумму к выплате.

В 2003 году я окончила факультет экономики, финансов и кредита по специальности «финансовый менеджмент», с 2008 года работаю главным бухгалтером. Я являюсь обладателем сертификата ДИПИФР-РУС.

Коды причины нетрудоспособности в больничном с 1 сентября 2022 года.

Обязательный признак Е — трудовая книжка, в которой указывается причина нетрудоспособности и причина выдачи. Имеется двузначный регистр — могут использоваться номера от 01 до 15. Лечащий врач выбирает нужный код после первичного осмотра пациента, но только после принятия решения об открытии ЕАК.

Нормы выдачи разрешения на заболевание определены приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 года 347Н.

1. Коды 04 и 07, касающиеся профессиональных заболеваний и несчастных случаев, отменяются.
2. Кодекс 01 охватывает профессиональные заболевания и их обострения; и
3. Код 02 охватывает несчастные случаи на производстве и их последствия.

Также предусмотрены дополнительные разъясняющие коды: двузначные коды причин плюс, в некоторых случаях, трехзначный код разъяснения.

• Аффилиат — указывает на то, что работник не болел сам, а ухаживал за ребенком или другим родительским родственником. Примечание кода болезни, расшифровка: 38 — мать, 39 — отец, 40 — опекун, 41 — сиделка, 42 — другой родительский родственник. это соответствует коду 09, который гласит, что работник не может работать.

• Фигуральные нарушения. Например, код 23 — Нарушение режима, предписанного врачом без причины. Указывается продолжительность (дата) нарушения. В последнее время пособия рассчитываются на основе минимальной заработной платы, а не средней заработной платы за последние два года.

• Прочее. Указываются последствия болезни. Например, 31-гражданин продолжает болеть или 32-гражданину была установлена инвалидность.

Посмотрите на коды основных заболеваний в больничном листе, чтобы определить результат работы работодателя.

Код 01 — Заболевание.

Наиболее распространенные причины открытия больничного листа. В этом реестре закодированы все кодированные заболевания. К ним относятся грипп, острая респираторная инфекция, боль в горле и высокое кровяное давление.

Пособия рассчитываются в общем порядке в соответствии со статьей 14 § 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года; первые три дня болезни оплачивает работодатель, а последующие три дня — фонд социального страхования.

С 1 сентября 2022 года покрываются также специализированные заболевания и осложнения.

Код 02 — Травма.

После выдачи больничного листа на каждую бытовую травму в больничном листе проставляется код. Скручивание, ожоги, переломы, растяжения и простудные заболевания. Расходы рассчитываются в общем порядке.

С 1 сентября 2022 года включается производственный травматизм.

Код 03 — Карантин.

Приписывается пациентам и лицам, контактирующим с ними, а также при острых инфекциях. Применяется в случае ишемической инфекции — в контакт вступает инфицированный человек или атом, отправленный в изоляцию. Пособие рассчитывается в общем порядке.

Код 04 — Несчастный случай на производстве или его последствия.

ENN выдается после производственной травмы в соответствии с Законом H-1. Пособия выплачиваются ФСС из расчета 100% среднего заработка. (ст. 9, п. 1 ст. 1, № 125-ФЗ Федерального закона от 24. 07. 1998).

Этот код действует только до 31 августа 2022 года.

Код 09 — Уход за больным членом семьи, коды 12,13,14,15 — тяжёлые заболевания детей.

Если сотрудник является не работником, а родственником заболевшего работника, закон разрешает использовать больничный лист для компенсации дней отсутствия. Сумма рассчитывается в том же разделе.