Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка – плюсы и минусы

Размещение капитализированной части пенсии в Сбербанке позволяет получать больший доход по счету, поскольку возможности крупных российских банков выше, чем у большинства других организаций, а их финансовый профиль позволяет хорошо инвестировать.

Как я могу перенести капитализированную часть своей пенсии в Сбербанк? Для этого нужно прийти в офис банка и принести с собой необходимую документацию. Этот список можно определить заранее. Там подпишите договор и напишите заявление в пенсионный фонд о том, что вы переносите свои средства.

Таким образом, ваши пенсионные накопления (не все, а только капитал) принадлежат пенсионному фонду Сбербанка, который занимается инвестированием и приумножением. Перевести пенсию в Сбербанк оказалось очень просто, и вам больше не нужно задаваться вопросом, как перевести пенсию в Сбербанк.

Онлайн-сервис

Вы можете переносить свои средства только один раз в год. Как только ваши деньги окажутся в Пенсионном фонде Сбербанка, не нужно ждать очереди на получение выплаты — деньги поступят на вашу карту, а вы в любой момент сможете проверить состояние своего счета через личный кабинет, сохранив накопления управлять им в свое удовольствие. Все, что вам нужно сделать, — это зарегистрироваться, указав свою электронную почту и номер телефона, и вы получите доступ к личному кабинету со всеми возможностями.

Вы можете использовать его для перевода денег с одной карты на другой счет, оплаты услуг и т.д. Кроме того, ваш личный кабинет предоставит вам всю информацию о капитализации части вашей пенсии.

Как работает НПФ

Частный пенсионный фонд — самостоятельное АО (открытое акционерное общество) — полностью принадлежит Сбербанку России. Профиль его работы и виды услуг, которые он оказывает, следующие

1. Сотрудничая с пенсионной системой, эти услуги предоставляются как по закону, так и по своей природе.
2. Сотрудничество с государственной пенсионной системой, то есть их страхование.

• Накопление и инвестирование средств, осуществляемое в рамках ОПС (обязательного пенсионного страхования), в виде
• выплаты средств в виде единовременных и регулярных платежей; и
• обращения пенсионных накоплений.

Основные принципы инвестирования:.

• Инвестиционная политика проводится в ряд дифференцированных активов, что повышает стабильность доходности.
• Главным приоритетом является безопасность вашего капитала.
• Вся информация о том, как используются ваши финансы, полностью раскрыта и доступна.
• Все сотрудники являются экспертами в своей области.

Вкладывая часть пенсии, Сбербанк может ее увеличить — доходность накоплений составляет в среднем 7% с учетом инфляции. Показатели могут быть ниже, потому что основные инвестиционные инструменты сейчас чувствуют себя на рынке хуже, но это не значит, что нужно ждать, чтобы принять решение. Показатели будут ниже, но от этого страдают все НПИ.

Сейчас подходящее время для инвестирования, так как это хорошее время для того, чтобы выйти из НПФ и перейти в пенсионный план с капитализацией. Перевод капитализированной пенсии в Сбербанк сейчас может стать очень выгодным решением. Поэтому в долгосрочной перспективе предпочтительно не основывать такое решение на всех временных факторах, так как оно должно работать на основе глобальных показателей.

Достоинства и недостатки

При выборе организации для хранения ваших пенсионных накоплений важно тщательно Важно оценить

С точки зрения качества работы фонд имеет все возможные ориентиры. Государственная оценочная организация присвоила ему рейтинг ААА, «Эксперт РА» — А++, также он имеет ряд различных наград. Фонд имеет множество филиалов по всей Российской Федерации и является самым надежным пенсионным фондом в нашей стране.

Это означает, что можно не беспокоиться о надежности фонда и, прежде всего, о доходности переведенного капитала.

Кроме того, фонд одним из первых присоединился к Программе страхования пенсионных накоплений. Это означает, что безопасность ваших денег полностью гарантирована. Однако, как говорится в обзоре, всегда нужно следить за динамикой, для чего всегда есть полезный сайт и личный кабинет, так как доходность инвестиций может значительно меняться из года в год.

Колебания доходности в некоторых случаях приводили к задержкам выплат, на что жалуются некоторые вкладчики. Хотя это бывает редко, но может затянуться до нескольких месяцев (это касается крупных разовых платежей). Имеются также жалобы на медленную работу.

К ним относятся длительное получение документов с последующим переподтверждением. — Стать клиентом фонда может быть очень трудоемко. Однако здесь нет других недостатков и гораздо больше преимуществ.

Выбор всегда остается за вами, ведь теперь вы знаете, как перевести пенсию в Сбербанк, и можете сделать это в любое время.

Присоединенные фонды

Связанных фондов нет.

Реквизиты

Название бренда.	Компания НПФ Сбербанка
Сокращенное наименование.	АО «Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка
Место нахождения / фактический адрес.	115162, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 31г, 4-й подъезд.
Номер основного государственного реестра	1147799009160
НДС нет.	7725352740
Кпп.	772501001

Контакты

Официальный сайт СберНПФ

Официальный сайт НПФ АО «Сбербанк» предоставляет пользователям все необходимые отчеты и официальные документы, раскрывающие информацию о структуре и результатах деятельности фонда. Имеется личный кабинет и контактная информация контактного лица.

Эл. почта

Адрес центрального офиса

115162, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 31г, 4-й подъезд.

Телефон горячей линии

Социальные сети

Личный кабинет СберНПФ — вход и регистрация

Доступ к личному кабинету АПФ Сбербанка осуществляется следующими способами.

1. Перейдите по ссылке на страницу [Подключиться]: https: /lk. npfsb. ru/login

Какие функции имеет мой личный кабинет Сбернпф?

• В нем вы можете найти подробную информацию о состоянии ваших пенсионных накоплений.
• Заявления можно подавать в электронном виде и отслеживать их состояние.
• Он может работать на настольных компьютерах и мобильных устройствах.
• Для частных пенсий — вы можете делать взносы на счет или включить автоматические платежи.
• Есть возможность получения выбранных статусов.

Как заключить договор с СберНПФ

Чтобы заключить договор об обязательном пенсионном страховании (ОПС) с АО «НПФ Сбербанка» или вступить в Негосударственную пенсионную систему (НПФ), обратитесь в один из ближайших филиалов фонда. Адрес и контактные данные указаны внизу этой страницы. Подробные требования и информацию об услугах можно найти на официальном сайте фонда.

Статистика СберНПФ

Согласно отчету «Основные показатели деятельности негосударственных пенсионных фондов» ЦБ РФ за 2020 год, данный отчет подготовлен 14.04.2021.

Общая статистика

• Активы фонда (тыс. руб.): 731451037,19
• Собственный капитал (млн. рублей): 37699386,97

Статистика по НПО (негосударственному пенсионному обеспечению) на 14.04.2021

• Обязательства по договорам негосударственного пенсионного обеспечения (тыс. руб.): 53004737. 33
• Итого пенсионные резервы (тыс. руб.): 55899273. 82
• Общее количество участников (физических лиц): 1769674,00
• Участники, получающие пенсии (физические лица): 34194,00
• Общая сумма выплаченных пенсий в рамках НПО (тыс. рублей): 708442,71

Статистика по ОПС (обязательному пенсионному страхованию) на 14.04.2021

• Обязательства по договорам обязательного пенсионного страхования (ОПС) (тыс. руб.): 638534280. 93
• Пенсионные накопления (тыс. рублей, рыночная стоимость): 658934742. 31
• Количество застрахованных лиц (физических лиц): 8752771,00
• Количество участников, имеющих право на пенсию по ОПС (физические лица): 96810,00
• Пенсионные выплаты по ОПС (тыс. руб.) 2967156. 54
• Обязательства, кроме обязательств по ОПС и НПО (тыс. руб.) 2212631. 96

Доходность СберНПФ

Фактическая эффективность использования программных активов

Вознаграждение управляющим компаниям, за исключением специализированных хранилищ и фондов.

• Результативность от инвестирования пенсионных резервов (НПО): 5. 23%.
• Результативность от инвестирования пенсионных накоплений (ОПС): 6. 14%.

До вознаграждения управляющей компании, профессиональных опекунов и паевого капитала:.

• Эффективность инвестиций в пенсионные резервы (НПО): 6. 13%.
• Эффективность инвестиций в пенсионные накопления (ОПС): 8. 62%.

Кривая эффективности.

Данные о доходности SBERNPF в 2025 году (с 14/04/2021). Включает информацию за последние 10 лет, сравнение с доходностью управляющих компаний государственного пенсионного фонда — ГУК Веб. РФ (расширенный портфель).

На графиках используются данные о результатах деятельности.

• Для НПФ Сбербанка: показатели инвестирования пенсионных накоплений без управляющей компании, специализированного репозитария и вознаграждения фонда.
• Гук Веб. РФ (расширенный инвестиционный портфель): результаты деятельности счета «Наращенный», т.е. после удаления вознаграждения за управление капиталом и резервирования в РОПС и ФГПН.

Годовые показатели деятельности Сбербанка «Возрождение» — сравнительная таблица

Год.	Пенсионный фонд Сбербанка	ПФ Р-гук веб. рф (рп)
2011
2012
2013
2014	2. 56%.
2015	13. 30% рф (рп)
2016	10. 74% 8.
2017	8. 70% 8. 78%	8. 78% 8. 78%
2018	4. 64% 6. 14%	6. 14% 8. 17% 8. 17% 8. 17% 8. 17% 8. 17%
2019	8. 17% 8. 17	8. 63% 8. 63% 8. 63% 8. 63% 8. 63% 8. 63%
2020	6. 14% 8. 17% 8. 17% 8. 17% 8. 17% 8. 17%	6. 77%

Накопления и резервы

Информация о рыночной стоимости тысяч рублей пенсионных накоплений и пенсионных резервов АО «НПФ Сбербанка России

Год.	Пенсионные накопления (тыс. руб., рыночная стоимость)	Пенсионные резервы (тыс. руб.)
2011	21976375	3598201
2012	40756520	5513399
2013	72518101	7860617
2014	74247083	10247208
2015	243322459	13953105
2016	353188635	18207037
2017	469718411	26651374
2018	573509416	37718225
2019	614637426	45292736
2020	658934742	55899273

Выплаты пенсий по ОПС и НПО

Пенсионные выплаты АО «АПФ Сбербанк» в рамках обязательного страхования (ОПС) негосударственных пенсионных договоров (НПФ) и пенсионного страхования (ОПС) в тыс. руб.

Год.	Пенсии по аннуитетам (тыс. руб.)	Год: аннуитетные пенсии по договорам ОПС (млн. руб.)
2011	0	146538
2012	19624	156926
2013	125916	172121
2014	182574	186700
2015	428330	187122
2016	640823	217270
2017	1208887	279742
2018	2216286	457998
2019	2640033	642784
2020	2967156	708442

Количество застрахованных лиц и участников

Данные о количестве застрахованных по ОПС и НПО участников пенсионного фонда Сбербанка за последние годы.

Год.	Количество застрахованных лиц (ОПС)	Количество страхователей по ОПС	Количество участников (НПО)	Количество участников, получающих пенсию
2011	420387	0	263729	12703
2012	671982	1121	278971	13056
2013	1061912	8057	288113	13301
2014	1059296	15238	301389	12491
2015	3080144	25116	312932	13323
2016	4248740	40844	413619	14847
2017	6815481	58400	1574886	16980
2018	8855165	85772	1752035	30270
2019	8724926	99050	1751479	32845
2020	8752771	96810	1769674	34194

Место в рейтингах

Общее количество негосударственных пенсионных фондов, поступивших в ЦБ РФ (на момент оценки)41.

14. 04. 2021 Позиции негосударственного пенсионного фонда Сбербанка в отчете ЦБ РФ за 2020 год:.

• По активам: 1
• По доходности (ОПС): 1:7
• На основе эффективности активов (ОПС): 7 На основе эффективности активов (НПФ): 2 На основе эффективности активов (ОПС): 2 26
• На основе количества застрахованных лиц (ОПС): 1
• На основе пенсионных накоплений (ОПС): 1
• На основе выплат (ОПС): 3
• Исходя из количества участников (НПО): 1
• На основе пенсионных резервов (НПО): 6
• На основе расходов (НПО): 12

Оценка финансового здоровья НПФ:.

• Эксперты РА: ruaaa-модифицированные.
• НРА: нет

Отзывы клиентов АО «НПФ Сбербанка»

Поделитесь своими мыслями в комментариях: нужно ли вам становиться клиентом НПФ АО «Сбербанк»? Каковы преимущества наличия договора ОПС/НПО с этим НПФ? Вот несколько реальных комментариев от посетителей нашего сайта

Адреса филиалов

Список филиалов АО «НПФ Сбербанка» в Российской Федерации.

115162, Москва, улица Шаболовка, дом 31Г, подъезд 4. Часы работы понедельник-четверг 9 утра-6 вечера пятница 9:00-4:45 вечера кроме субботы и воскресенья.

Несколько страниц истории НПФ Сбербанк

НПФ Сбербанка был создан 17 марта 1995 года и обслуживает граждан и юридических лиц. Он быстро стал крупным представителем этого рынка, что неудивительно. Ведь он осуществляет свою деятельность через более чем 8 000 банковских отделений по всей территории РФ.

В большинстве случаев можно заключить договор пенсионного страхования. В настоящее время все большее распространение получают договоры электронного обслуживания.

Негосударственный пенсионный фонд обслуживает более 8,3 млн. граждан и является членом Национального союза. Его активы превышают 450 млрд рублей.

НПФ Сбербанка является надежным фондом и ежегодно проверяется авторитетными рейтинговыми агентствами «Эксперт РА» и «Национальное рейтинговое агентство», которые присвоили фонду рейтинг «ruAAA» — очень высокий уровень надежности; второй рейтинг «АААА» — присвоен наивысший уровень надежности.

За свою деятельность фонд получил ряд наград, включая премию «Марка №1» и премию «Компания года», полный список которых можно найти на сайте.Четыре года назад негосударственный пенсионный фонд «Зубельбанк», сохранив свои права и обязанности, был АО «Государственный пенсионный фонд», сохранив свои права и обязанности.

Для физических лиц

ОПС — это накопительный аннуитет пенсии, применяемый в Российской Федерации с 2002 года.

Гражданину России, который официально работал хотя бы один день в своей жизни, полагается индивидуальный счет по ряду страховок.

После выплаты заработной платы работодатель ежемесячно перечисляет в пенсионный фонд страховые взносы в размере 22% от заработной платы работника и ведет на каждого персонифицированный учет. Таким образом, на каждого работника хранятся данные о стаже и страховых взносах для каждого конкретного работника. Когда работник достигает пенсионного возраста, на основании этих данных определяется размер пенсии.

До 2014 года страховые взносы делились на две части.

• Страховая часть — 16%, и
• Накопительная часть — 6%.

С 2014 года все 22% относятся к страховой пенсии.

По закону работники имеют право распоряжаться накопительной частью. Это перевести ее в негосударственный пенсионный фонд или оставить на счете пенсионного фонда.

Узнать о сумме, накопленной на лицевом счете, можно на сайте.

При переводе в негосударственный пенсионный фонд Сбербанка фонд инвестирует деньги и по достижении клиентом 60 лет начинает перечислять накопленную пенсию в дополнение к накопленной страховой пенсии.

Помимо базовой пенсии, негосударственные пенсионные фонды предлагают индивидуальные программы.

• Католическая,.
• Цель.

Индивидуальные планы предполагают произвольную уплату взносов, в соответствии с удобной для клиента программой. Накопленные средства наследуются и не подлежат распределению в случае развода или взыскания с третьих лиц.

Накопленные средства могут быть сняты до истечения срока действия.

Условия накопления и погашения:.

Целевые 1. 5% распределяются на те же активы в НПФ, а если ежегодные взносы превышают 12 000 рублей, окончательный аннуитет рассчитывается на основе стандартной ставки доходности (ставка на 2019 год составляет 3. 5%).

НПФ предоставляет возврат налога в размере 13% с уплаченных взносов, если годовая сумма составляет менее 15 600 рублей. Единственным необходимым документом является паспорт. Накопительная пенсия формируется Негосударственным пенсионным фондом, который учитывает инвестиционный доход и значительно увеличивает общую сумму выплат.

Для юридических лиц

НПФ Сбербанка активно сотрудничает с юридическими лицами, для которых разработаны следующие корпоративные программы

Паритет.

Ее цели. — Мотивировать подходящих людей оставаться в компании как можно дольше и стимулировать их к накоплению негосударственных пенсионных средств.

Стиль работы. — По договору с Негосударственным пенсионным фондом сотрудники платят взносы из своей зарплаты, а компания — эквивалентный взнос.

Условия. — Процент отчислений и дату начала пенсионного обеспечения работника определяет работодатель (обычно в течение трех лет).

Отличный старт

Ее цели. — Сделать социальные пакеты более популярными и повысить привлекательность компании для сотрудников.

1. Минимальная пенсия составляет 700 в месяц в течение пяти лет.
2. Период, в течение которого будут использоваться накопления, определяется работодателем, но не более двух лет.
3. При необходимости первая пенсия может составлять до 40% от накопленной суммы, если ее достаточно для покрытия оговоренного минимума на данный период.

Ваше будущее

Ее цели. — Стимулирование производительности труда и создание условий для удержания ценных сотрудников.

1. Работодатель определяет период, в течение которого работник имеет право на пенсионные выплаты, но не более одного года.
2. Чтобы фонд выплачивал пенсию, взнос на одного работника должен составлять не менее 5 млн рублей.
3. Работодатель определяет размер накоплений, доступных работнику, но не более 50% от общей суммы.

I (для специалистов редких профессий)

Ее цели. — Оптимизация расходов без сокращения численности работников.

1. Работодатель определяет период, в течение которого работник имеет право на пенсионные выплаты.
2. Чтобы получить право на выплаты, работник должен продемонстрировать знания и навыки, приобретенные во время обучения.
3. Работодатель определяет размер и график выплат, а также список сотрудников, участвующих в программе.

Наше имущество (для работников, вышедших на пенсию)

Ее цели. — Сокращение расходов при сохранении рабочей силы.

1. Если взносы достаточны, работники могут получать пенсию через месяц после создания системы.
2. Работодатель определяет размер взносов и список работников, участвующих в системе.
3. Минимальный размер пенсионных выплат установлен в размере 700 рублей в месяц в течение пяти лет.

Корпоративная программа НПФ Сбербанка стремительно набирает популярность: в 2019 году с ней сотрудничают 700 компаний, в ней участвуют 180 000 сотрудников, а корпоративную пенсию получают более 11 000 человек.

Как перевести накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка

Процесс прост:.

1. Посетите офис НПФ, вооружившись паспортом и снилсом.
2. Подпишите договор ОПС.
3. Подайте заявление о переходе из НПФ Сбербанка в Пенсионный фонд, обратившись в Пенсионный фонд или заполнив заявление через единый портал государственных и муниципальных услуг.
4. С 1 декабря по 31 декабря тщательно обдумать принятое решение и сообщить в страховую организацию об отказе от смены, если она примет решение о смене и сообщит о договоре с НПФ.
5. Дождаться перевода накоплений на закон, который должен состояться до 31 марта следующего года.

Если гражданин несколько раз в течение года подавал заявление на смену страховой компании и не уведомил об отмене до подачи нового заявления, все не отмененные вовремя заявления будут отклонены. Это означает, что будет принято только первое заявление; информацию обо всех заявлениях и соответствующих решениях можно найти на портале Госуслуг.

Статус вашего договора с НПФ Сбербанка можно легко проверить в личном кабинете на сайте.

Кроме того, с 2019 года между фондами введен механизм взаимодействия — на следующий день после подачи заявления ПФР будет информировать все заинтересованные стороны через электронную систему.

Когда и как можно получить пенсионные накопления

• завершение пенсионного возраста и право на страховую ренту в соответствии с законом 400-ФЗ или наличие причин для ее досрочного получения в соответствии с §§ 30, 31, 32
• завершение установленного законом возраста, по достижении которого она не имеет права на пенсию из-за отсутствия страховых услуг и/или из-за величины ставки аннуитета.

В первом случае пенсия может выплачиваться частями или единовременно, а во втором случае она выплачивается только единовременно. Для получения выплаты необходимо собрать необходимые документы и подать их в отделение Сбербанка или в офис Негосударственного пенсионного фонда.

Заполненные документы можно отправить по электронной почте, но подпись гражданина и копии всех документов должны быть заверены.

Онлайн сервисы и личный кабинет

Личный кабинет на сайте НПФ — это гибкий инструмент, позволяющий легко и эффективно ориентироваться в фонде. Чтобы войти в него, необходимо зарегистрироваться.

При регистрации необходимо указать следующее.

• Фамилию, имя, отчество,.
• Номер мобильного телефона,.
• Дата рождения,.
• Номер паспорта,.
• Адрес электронной почты,.
• Сунил,.
• Будущий пароль для личного кабинета.

После заполнения всей информации клиенту отправляется электронное письмо с просьбой подтвердить регистрацию. В нем будет содержаться ссылка. Перейдя по нему и подтвердив завершение регистрации, клиент может войти в свой кабинет под своим именем пользователя и паролем.

Личный кабинет решает ряд задач.

• предоставляет клиенту информацию о его накопленных средствах; и
• выступает в качестве сервиса для подачи электронных заявок, а также
• помогает отслеживать статус договоров и других документов.
• Электронные взносы.
• Позволяет создать онлайн-сервис «Автоплатеж».
• Позволяет клиентам получить доступ к своей пенсии и истории платежей.

Онлайн-сервис «Автоплатеж» — это эффективный способ упрощения взносов. При его создании клиенту необходимо указать сумму и периодичность платежей со своей банковской карты. Клиенту не нужно совершать никаких пересадок, а платежи автоматически начисляются в течение определенного периода времени, пока услуга не будет отключена клиентом или не истечет срок действия карты.

Негосударственные пенсионные фонды не взимают плату за эти перевозки.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка позволяет гражданам России не только более эффективно использовать государственные пенсионные накопления, но и создать собственную «подушку финансовой безопасности». Пенсионные накопления через этот фонд — это надежно, просто и, главное, эффективно, что подтверждается высокой эффективностью инвестиций.

Наши продукты

Индивидуальные пенсионные программы

Хватит копить! Начните формировать свой пенсионный капитал прямо сейчас — первый взнос от 1 500 рублей

На какую пенсию я имею право?

индивидуальные лицевые счета

Обязательное пенсионное страхование

Корпоративные пенсионные программы для малого и среднего бизнеса

Мощное расширение социального пакета. ДМС есть у всех, но только самые прогрессивные предприятия управляют своим будущим. Отправьте заявку, и мы сообщим вам все подробности!

Счета компании

Пресс-центр

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая использовать сайт, я даю согласие на автоматическую обработку моих персональных данных АО «Пенсионный фонд Сбербанка» (адрес: 115162, Москва, метро «Шаболовская», улица Шаболовка, дом 31Г, 4 этаж, 3 этаж) (cookies, Cookies, информация, информация об активности пользователя на сайте, в том числе об использовании Яндекса, информация об устройстве пользователя, дата и время сессии). Метрикам и рамблерам, со следующими действиями: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), экспорт, использование, лишение, исключение, удаление, транспортировка (благосостояние, доступ), включая пересечение, транспортировка (благосостояние, доступ) с использованием вышеуказанных метрических программ. Партнерам Сбербанка, предоставляющим услуги.

Персональные данные обрабатываются в целях улучшения работы сайта, совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка», выявления предпочтений пользователей и предоставления адресной информации о продуктах и услугах АО «НПФ Сбербанка».

Данное согласие действует с момента его предоставления и в течение срока пользования сайтом.

Если вы отказываетесь от обработки ваших персональных данных программой измерения, вам будет сообщено о необходимости прекратить использование сайта или отключить cookies в настройках вашего браузера.